Empresarial
1. El Espíritu Emprendedor La habilidad para innovar y crear nuevas realidades Esteban Reyes
2. Contenido • El Espíritu Emprendedor • Importancia de los emprendedores hoy • El perfil del profesional que queremos desarrollar en fábrica adentro • habilidades y competencias claves del emprendedor
3. Objetivo • Esta charla no buscaenseñar nada • Busca despertar el interés en el tema del emprendedor y de la acción emprendeora • Busca despertar una nueva sensibilidad sobre el trabajo y la creación humana • Busca abrir un espacio de reflexión sobre como innovamos socialmente
4. El Emprendedor Un emprendedor es una persona que “idea” concibe una y que es capaz de llevarla a cabo, a pesar de los obstáculos y de laoposición directa o indirecta de la mayoría de las personas que lo rodean.
5. El Emprendedor acción Todo lo que existe es obra de una emprendedora de alguien en el pasado. ejemplo: • un grupo de teatro • un equipo de béisbol • una empresa • un país Todas son construcciones sociales, son creaciones del impulso emprendedor de alguien
6. El Emprendedor – Un emprendedor es distinto de unempresario – Ser empresario es el quehacer del dueño de una empresa. – Muchos emprendedores son empresarios, pero no todos los empresarios son emprendedores – el drama de nuestro país es que la mayoría de los dueños de empresa no son emprendedores y los emprendedores tienes muy pocas oportunidades
7. El espíritu emprendedor impulso que lleva a que las personas – Es el emprendan un proyecto –Todos hemos sentido ese impulso en algún momento. – Una Historia Personal como ejemplo – Vivimos una cultura que niega ese espíritu de crear e innovar socialmente
8. El espíritu emprendedor mitos Los del primer emprendimiento – Creer que es muy fácil – La gente lo comprara sin ninguna duda – Un gran empresa ya está interesadísima – En nuestro equipo somos como hermanos – Nadie estapensando en una idea así – Es una ganga, la gente pagará gustosa el precio
9. Importancia – Vivimos un momento histórico único – La humanidad enfrenta el dilema de cambiar para sobrevivir – El mundo actual no es sustentable – Necesidad de construir un nuevo mundo requiere mas que nunca de el impulso emprendedor – lo que tenemos que hacer, no esta en los libros ni existen manuales..... – 10. El perfil del funcionario Tradicional Nuevo Actuar en la Planificador situación Emprendedor Experto Sistémico Burócrata De .... a
11. Habilidades = X Resultados Idea Ejecución Una pobre idea -1 Sin ejecución 0 Una Buena Idea 1 Una pobre ejecución 10 Un gran Idea 5 Una buena ejecución 100 Una Brillante idea 10 Una gran ejecución 1,000 Una idea innovadora 20 Una Brillante ejecución 10,000
12. El Emprendedor – Ideas • “leer” correctamente “la realidad” • Establecer un propósito claro y ambicioso – Ejecución • Hacer las alianzas y construir las redes de relaciones adecuadas • Formar el equipo adecuado • Construir el proceso correcto para producir el resultado buscado
13. El Emprendedor “Leer” correctamente “la realidad” – Ver oportunidades donde los demás ven problemas– tener nuevos ojos para ver los mismos problemas – Estudia, leer estar al día con los temas claves que estamos abordando (internet) – La práctica reflexiva sobre los fenómenos – Hacerse preguntas, que pasaría si....? Y por que no....?
14. El Emprendedor Establecer un propósito claro y ambicioso – La historia sigue el curso de los propósitos y de los deseos y no la de los planes
15.El Emprendedor Hacer las alianzas y construir las redes de relaciones adecuadas. – Ningún proyecto puede hacerse sin relaciones – El Valor de la colaboración y de la cooperación. – Los otros también planifican – Comprender los intereses de los otros actores y buscar lugares de encuentro – Generar confianza
16. El Emprendedor Formar el equipo adecuado (cultivar) – Lo humano es prioritario...
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