Empresarios

EL PAPEL DEL EMPRESARIO FRENTE A LA SOCIEDAD
El empresario ante todo es ciudadano, por esta razón tiene obligaciones con su país antes de exigir derechos, entre sus obligaciones se puede mencionar la responsabilidad que tiene con la sociedad de generar empleo y riqueza. Los empresarios no deben olvidar que para realizar un buen papel en toda organización, su rol se debe centrar en serciudadano, es decir debe tener presente la obligación de dar beneficio a su nación.
Sin embargo las obligaciones de los empresarios no solo se centran en la generación de empleo, ya que tiene el deber de dar ejemplo con una conducta de aspiraciones elevadas, asumiendo un mayor compromiso y así mismo demostrar mayor responsabilidad y seriedad con los problemas de su país.
Una de lasprincipales obligaciones del empresario con su organización es velar por su base económica, ofrecerles grandes rendimientos a sus accionistas y garantizar una producción competitiva que no solo se centre en la generación de utilidad sino en las necesidades del consumidor.
http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Papel-Del-Empresario-Frente-a/570295.html
CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR
¿Quécaracteriza a las personas emprendedoras? ¿Qué comparten todos aquellos que quieren ser emprendedores?
La actitud de las personas emprendedoras de éxito puede detallarse en doce conductas básicas.
1.- Pasión.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados.
2. Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y lavisualización de los objetivos finales. El trabajo comienza  definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados
3. Capacidad de aprendizaje.-  Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.
4. Buscar lograrresultados.- Los emprendedores son personas prácticas  que creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.
5. Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes  decisiones para  solucionarlos con eficacia.  El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en lacapacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.
6. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo que ya está inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
7. Persistencia.- Toda iniciativa  debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la primera.
8. Sentido de oportunidad.-  El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias  de las personas que viven a su alrededor y trata de concebiralternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
9. Trabajo en equipo.-  El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.
10.  Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades ycapacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
12. Organización.-  Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes....