Empresas

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ACTIVIDAD 1

ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CURSO 2010-2011
MASTER EN PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROCESOS EMPRESARIALES
FACULTAD DE MATEMÁTICAS

PROFESOR: LORENZO REVUELTO TABOADA

|ALUMNO/S: |FUENTE FUENTE |DIEGO |
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(Se ruega seguir orden alfabético)

ACTIVIDAD 1:

Responda a las siguientes preguntas en un mínimo de 5 y un máximo de 10 páginas. Puede incluir todos los gráficos, estadísticas yenlaces que considere pertinentes. Consigne al final del trabajo todas las fuentes de información consultadas sean del tipo que sean.

Deberán realizar esta actividad individualmente. Compartiremos y debatiremos los resultados la semana que viene por lo que la actividad deberá ser entregada a través del aula virtual como máximo el jueves día 14.

¿Qué es una empresa?

La Real AcademiaEspañola de la Lengua define empresa como ‘la unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos’. Es decir, que hablaremos de una organización cuyos fines serán obtener beneficios.

El primer ámbito donde se introducirá la empresa será el mercado, y deberá responder a tres preguntas: qué cantidad producir de bienes, cómoproducirlos, y para quien producirlos.

¿Son empresa y organización sinónimos?

Como ya hemos dicho antes, una empresa si es una organización, pero además se concreta más, pues diremos que es una organización con fines lucrativos. Así podemos ver en este diagrama de Venn como las empresas quedan englobadas en el conjunto de organizaciones, siendo parte de ellas:

Luego además de decir que una empresaes una organización, añadiremos que una organización, no tiene por qué ser una empresa, ya que no tiene por qué tener fines lucrativos. Ejemplos: Cruz Roja.

¿Qué papel juegan las empresas en la sociedad?

Las empresas han de ser consciente del mundo físico en el que se hallan. No pueden centrarse ya solo en sus finalidades económicas sino que la sociedad actual les demanda unas ciertasobligaciones sociales. Las empresas son el motor que construye las sociedades actuales.

Dado que podemos tratar una empresa como una institución social, al igual que todas las demás instituciones sociales, la empresa debe proteger la integridad y dignidad de los ciudadanos.

La empresa que solo piense en optimizar su producción (mayores ventas al menor coste de producción) sin tener en cuentalos aspectos sociales puede encontrar el fracaso a largo plazo.

Actualmente hay muchos factores que debe tener en cuenta una empresa, como son:

• El cuidado del medio ambiente ( deshielo de los polos, extinción de animales, capa de ozono, … ).

• El actual panorama social ( aumento de la violencia, falta de identidad y sintonía con la empresa, estrés, … ).

• El factorpersonal ( drogadicción, alcoholismo, bajas motivaciones empresariales, inseguridad … ).

• Factores actitudinales ( negativismo, conformismo, … ).

Para el propósito del tema de la responsabilidad social, es prudente hacer mención de estos factores, que a primera vista, parecen ser más de la competencia de gobierno, la policía, los padres de familia, o de la misma iglesia y no de la empresa,...
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