Empresas

Semana 1

Ensayo
.Identifique clara mente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de recursos humanos.
Los objetivos: pueden definirse como parámetros paramedir las acciones llevadas a cabo por los administradores de recursos humanos.
* objetivos sociales.

* objetivos de organización.

* objetivo de funcional.

* objetivo personal..Importancia de la administración de RR HH.
Los es para todos los gerentes, para todas las área es importante conocer la herramientas de recursos humano porque no es bueno.
. Tomar las personasequivocada
. Tener alta rotación del personal o personal insatisfecho
. Que la gente no este comprometida
.que los empleados piensen que su salario es injusto
. Que el personal no este capacitado,o que estándolo en el momento de la incorporación pierda su nivel.
Para evitar estos inconvenientes, los gerentes de todas áreas deben tener buenas herramientas y preocuparse de la calidad de vidade los trabajadores.

.Los elementos de la administración de RR HH
Los elementos se constituyen bajo aspecto practico y legales inicia por practica cotidianas porque hay normas legales como la deconstitución de empresas.
Se integra por recursos: humanos, materiales tecnológicos, técnico y financieros, etc.
Humanos: las personas
Materiales: bien que produzca otro bien
Tecnológicos:información
Financieros: capital
.Las actividades de la administración de recursos RR HH
. Planear organizar
.desarrollar
.coordinar
.controlar
Técnica capases de promover el desempeñoeficiente del personar, al mismo tiempo que la organización representa el medio que le permite alas personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente conel trabajo.
.Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.
Tipo de recursos
Recurso físico o material
Recurso financiero
Recurso mercadológico, comercial o...