Emprestitos

Instituto Universitario De Tecnológico Industrial. “Rodolfo Loero Arismendi.” Extensión - Barcelona. Cátedra: Administración De Empresa.

LA ADMINISTRACIÓN




Facilitadora: Ingrid MontañoBachiller:


Mayo, 2012
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Índice

Introducción | |
L a Administración……………………………………………………………….. | 4 |Características De La Administración…………………………………….. | 4,5 |
La Administración Como Ciencia…………………………………………… | 5 |
La Administración Como Sistema………………………………………….. | 5,6 |
Ciencias Auxiliares De La Administración………………………………. | 6,7,8 |
La Administración En La Sociedad Moderna………………………….. | 8 |
Importancia De La Administración………………………………………… | 8,9 |
Conclusiones | |
Bibliografía | |-------------------------------------------------
Introducción

La administración es una función vital de toda sociedad, ya que pueda a referirse a la gestión y gobierno de intereses o bienes tanto de una persona o agrupación particular como de una gran empresa o una sociedad política.
En el ámbito empresarial la administración a través del logro de objetivos y metas contribuye al desarrollo delas personas, de las empresas y por ende del país. Involucra diferentes actividades como: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar los elementos básicos que permite lograr dichos desarrollos.
En el desarrollo de este informe se describen los aspectos más relevantes de la administración tal como su importancia, características, relación con otras disciplinas y ciencias; además de su papel en lasociedad moderna.

La Administración
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
Características De La Administración
* Universalidad: El fenómeno administrativo se da dondequiera que existe un organismo social, porque en él siempre tiene que existir coordinación sistemática de medios. La administración será por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de Administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variables accidentales.
* Especificidad: Aunque laAdministración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (en la empresa funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, un magnifico Ingeniero de Producción (como Técnico en esta especialidad) y un pésimo Administrador.
* Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas,fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
* Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social,participan en distintos grados y modalidades, de la misma Administración. Así en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
* Valor Instrumental: La Administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
* Amplitud De Ejercicio: Se...