Encuesta kouzes y posher

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 8 (1912 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 17 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Trabajo Colaborativo – Encuesta Kouzes y Posner
Clase: EMP 626

Alumnos: Guillermo Herrera Haywood

Antonio P. Lavarello

Samuel Ponce Salazar

1. Información General

En este reporte se analiza los resultados de la encueta de Kouzes y Posner sobre los atributos/características especiales que personas buscan en un líder. Los resultados de las encuestas hechas por losparticipantes del Grupo 1 son comparados, analizados y sus similitudes y diferencias son presentados en este reporte al igual que conclusiones globales.

1.1 Entorno Laboral de los Casos de Estudio

Casos individuales presentados por:

1. Antonio P. Lavarello _ Encuesta aplicada en la oficina de Administración de Telecomunicaciones e Información Nacional (NTIA) del Departamento de Comercio de losEstados Unidos.

2. Samuel Ponce _ Minera Tauro en Perú.

3. Guillermo Herrera _ Scotiabank International Banking, Perú. Oficina de Soporte Tecnológico Regional.

2. Muestreo

Descripción de las muestras:

1. En el caso 1 la encuesta fue aplicada a 9 personas, todos ingenieros con bachiller o maestría, entre 32 y 52 años, todos con una labor predominantemente técnica.

2. Enel caso 2 se aplicó a 5 personas de nivel gerencial y supervisores, hombres y mujeres.

3. En el caso 3, la encuesta fue realizada a 7 personas, hombres y mujeres entre 32 y 42 años, desde gerentes hasta jefes de proyecto. Todos ingenieros de sistemas o industriales, economistas, administradores o abogados con bachiller, título o maestría.

3. Resultados

Los resultados de la encuesta sontabulados en forma comparativa a continuación:

|Atributos | Caso 1 |Caso 2 |Caso 3 |
|Amplitud mental |3 |33.33% |3 |60.00% |1 |14.29% |
|Apoyador |0 |0.00% |0 |0.00% |1|14.29% |
|Autocontrolado |1 |11.11% |0 |0.00% |0 |0.00% |
|Competente |4 |44.44% |5 |100.00% |2 |28.57% |
|Con Ambiciones |0 |0.00% |1 |20.00% |4 |57.14%|
|Confiable |2 |22.22% |3 |60.00% |5 |71.43% |
|Cooperativo |2 |22.22% |1 |20.00% |2 |28.57% |
|Determinado |2 |22.22% |2 |40.00% |3 |42.86% |
|Directo|7 |77.78% |3 |60.00% |1 |14.29% |
|Honesto |9 |100.00% |3 |60.00% |7 |100.00% |
|Imaginativo |1 |11.11% |0 |0.00% |1 |14.29% |
|Independiente |0|0.00% |0 |0.00% |0 |0.00% |
|Inspirador |1 |11.11% |1 |20.00% |4 |57.14% |
|Inteligente |8 |88.89% |3 |60.00% |3 |42.86% |
|Justo |2 |22.22% |1|20.00% |1 |14.29% |
|Leal |5 |55.56% |1 |20.00% |4 |57.14% |
|Maduro |6 |66.67% |2 |40.00% |2 |28.57% |
|Noble |4 |44.44% |0 |0.00%...
tracking img