Enfermedad Ocupacional

 Instituto Universitario De Tecnología
“Antonio José De Sucre”
2do Semestre
Asignatura: Seguridad Industrial.
Especialidad: Seguridad Industrial.






Profesora: Integrantes:
Thaydee Gonzales Miranda Olmeliz.
C.I. 24.120.645Mora Yaneth
C.I. 16.614.507.


Puerto Ordaz, 23 de Abril del 2013
I. ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
Artículo 70 (LOPCYMAT)
Se Entiende Por Enfermedad Ocupacional, Los Estados Patológicos Contraídos O Agravados Con Ocasión Del Trabajo O Exposición Al Medio En El Que El Trabajador O La Trabajadora Se Encuentra Obligado A Trabajar, Tales Como Los Imputables A La Acción De Agentes Físicos Y Mecánicos,Condiciones Disergonómicas, Meteorológicas, Agentes Químicos, Biológicos, Factores Psicosociales Y Emocionales, Que Se Manifiesten Por Una Lesión Orgánica, Trastornos Enzimáticos O Bioquímicos, Trastornos Funcionales O Desequilibrio Mental, Temporales O Permanentes. Se Presumirá El Carácter Ocupacional De Aquellos Estados Patológicos Incluidos En La Lista De Enfermedades Ocupacionales EstablecidasEn Las Normas Técnicas De La Presente Ley, Y Las Que En Lo Sucesivo Se Añadieren En Revisiones Periódicas Realizadas Por El Ministerio Con Competencia En Materia De Seguridad Y Salud En El Trabajo Conjuntamente Con El Ministerio Con Competencia En Materia De Salud.
También Es Aquella Enfermedad Adquirida En El Puesto De Trabajo De Un Trabajador Por Cuenta Ajena. Dicha Enfermedad Está ConsideradaPor La Ley. Por Ejemplos La Neumoconiosis, La Alveolitis Alérgica, La Lumbalgia, El Síndrome Del Túnel Carpiano, La Exposición Profesional A Gérmenes Patógenos Y Diversos Tipos De Cáncer, Entre Otras.

a) Pueden Ser Adquiridas Por La Acción De:

1. De Químicas De Las Substancias.
2. Energía.
3. Agentes Biológicos.

b) Características De La Enfermedad Ocupacional.

1. Inicio Lento.
2. No Violenta,Oculta, Retardada.
3. Previsible. Se Conoce Por Indicios Lo Que Va A Ocurrir.
4. Progresiva Va Hacia Adelante.
5. Oposición Individual Muy Considerable.

c) Factores Que Determinan Una Enfermedad Ocupacional.

1. Tipo De Agente (Químico, Biológico, Físico).
2. Nivel De Concentración (A Mayor Nivel Mayor Es El Riesgo).
3. Tiempo De Exposición (Directamente Proporcional).
4. Susceptibilidad DelTrabajador (Características Genética, Edad.

d) Diferencia Entre Accidente Y Enfermedad Ocupacional.

1. El Accidente De Trabajo Se Produce De Una Manera Instantánea En Cualquier Lugar De La Empresa. Las Consecuencias Conocidas Son Lesiones A Personas Y Daños Materiales.
2. En Cambio, La Enfermedad Profesional Se Produce En Forma Lenta Y Progresiva Y A Causa Directa Del Agente Nocivo Del AmbienteDe Trabajo.

e) Diferencia Entre Enfermedad Ocupacional Y Enfermedad Común.

1. Enfermedad Ocupacional: Es Causada Directamente Por El Ejercicio De La Profesión O El Trabajo Que Realiza Una Persona.

2. Enfermedad Común: Es Aquella Que Puede Contraer Corrientemente Una Persona Entre La Población. Ejemplo: Resfrió, Pulmonía, Hepatitis, Tifus, Etc. Aquí Juega Un Papel Muy Fundamental El SaneamientoBásico.

f) Factores Que Ocasionan Las Enfermedades Ocupacionales.

1. Tiempo De Exposición.
2. Concentración Del Agente Contaminante En El Ambiente De Trabajo.
3. Características Personales Del Trabajador.
4. Presencia De Varios Contaminantes Al Mismo Tiempo.
5. La Relatividad De La Salud.
6. Condiciones De Seguridad.
7. Factores De Riesgos En La Utilización De Maquinas Y Herramientas.
8.Diseño Del Área De Trabajo.
9. Almacenamiento, Manipulación Y Transporte.
10. Sistemas De Protección Contra Contacto Indirectos.

g) Tipos De Enfermedades Ocupacionales.

1. Las Producidas Por Agentes Físicos Y Químicos.
2. Las Provocadas Por Inhalaciones De Sustancias Y Agentes.
3. Las Específicas De La Piel.
4. Las Infecciosas De La Piel.
5. Las Infecciosas Y Parasitarias.
6. Las Sistemáticas....