Enfermedades laborales

Páginas: 7 (1744 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2010
ESPECIALISTA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL UNIT (OHSAS) 18000
La gestión de la seguridad y la salud ocupacional en las organizaciones adopta un criterio estructurado para la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, basado en los requisitos de las normas de la familia UNIT 18000, que permite minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedadesderivadas del trabajo. La aplicación de este sistema atiende, además de las razones éticas y legales, a las razones económicas que justifican la reducción de los daños derivados del trabajo. La implantación de un sistema de la seguridad y la salud ocupacional, que comparte los mismos principios generales con la gestión de la calidad (de acuerdo con las normas (UNITISO 9000) y con la gestión ambiental(UNIT-ISO 14000), compatibiliza actuaciones que convergen para dar una respuesta idónea a las necesidades y requerimientos de la competitividad y la mejora continua. Para la gestión exitosa de este sistema se necesita el compromiso de la dirección y la disponibilidad de técnicos cualificados y motivados para montar estructuras internas satisfactorias que permitan satisfacer los requisitos legalesy la normativa vigente. En 1998, UNIT puso en marcha el Diploma de Especialista en Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional UNIT (OHSAS) 18000, con el objetivo de formar personas que sean capaces de implantar, evaluar y mejorar sistemas de gestión de la seguridad y la salud ocupacional (SYSO) en las organizaciones, según el modelo de las normas de la familia UNIT (OHSAS) 18000. En 2002 UNITinició la Certificación de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional (UNIT-OHSAS 18000). En 2003 UNIT pasa a ser miembro pleno del OHSAS Project Group (OHSAS - Occupational Health and Safety Assessment Series), único de Sudamérica hasta el momento. Se trata de un grupo formado por unas 20 organizaciones internacionales lideradas por la British Standards Institution (BSI), que tiene a su cargo eldesarrollo de las Normas Internacionales sobre Seguridad y Salud Las 183 horas lectivas que integran este Diploma se dividen en los siguientes cursos:
Gestión de la calidad. Fundamentos (UNIT-ISO 9004:2000) Normalización y evaluación de la conformidad
(*) (*) (*)

GESTIÓN DE LOS RIESGOS DE SALUD Y AMBIENTE EN LA EMPRESA UNIT - SEMS
Este curso ha sido diseñado en base a una selección de temas,sintetizados y ordenados para permitir el rápido contacto y familiarización con las principales problemáticas en salud, seguridad y medioambiente laboral. La información técnica se adapta a la legislación y abarca desde el uso de la terminología, hasta el desarrollo de los objetivos para la protección y seguridad del medio laboral. El curso se da con una perspectiva integral e integrada de laseguridad, salud y medioambiente, que permita al empresario, gerente, profesional, trabajador o supervisor tener en cuenta estos aspectos y disponer de herramientas y medios para manejarlos. A quién va dirigido: A Empresarios, Gerentes, Mandos Medio, Supervisores, Trabajadores y Profesionales que necesitan una formación específica en prevención de los riesgos para la salud y el ambiente en laempresa. Objetivos: El objetivo de este curso es proporcionar a los asistentes los conocimientos técnicos necesarios para desarrollar sus tareas de acuerdo a la Ley y a la normativa específica, que regula cada actividad laboral, optimizando el proceso de gestión y reducción de costos humanos y financieros. Fechas y horarios: El curso tendrá lugar en la sede de UNIT, del 1º al 24 de junio de 2004, losmartes y jueves de 18:00 a 21:00 hs. Finalizado el curso, para obtener el correspondiete dipoma, los participantes serán evaluados con prueba escrita a realizarse el martes 29 de junio de 18:00 a 21:00 hs. y eventualmente con una entrevista personal. Diplomas y certificados: A quienes asistan a por lo menos el 80 % de las clases y aprueben al evaluación final. Aquellos que no rindan la prueba de...
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