enfermedades profesionales

Enfermedad profesional: Todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados decombatirlas por razón de su oficio.

Diferencia: El riesgo es la acción de que algo suceda; factor de riesgo es la probabilidad de que suceda.

Medicina del trabajo: Es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorarsus consecuencias. El campo de acción de la medicina del trabajo es en el interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por medio de ejercicios ocupacionales, examenes de ingreso, examenes de control y convenios con otras entidades externas para que lleven un control de los procesos. La Medicina del Trabajo tiene por objeto la persona y su estado de salud en relación con los citadosfactores de riesgo del puesto.

Según la OMS y la OIT, es la disciplina que tiende al perfeccionamiento y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención de trastornos de la salud causados por riesgos resultantes de los factores adversos; la colocación y mantenimiento del trabajador en un ambiente de trabajoadaptado a sus condiciones fisiológicas y psicológicas. Es la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo.

Objetivos de la Medicina del Trabajo
Evitar accidentes de trabajo
Evitar enfermedades profesionales
Evitar disconfort laboral
Promocionar la salud.

Diferencia entre Medicina en el trabajo y Salud del Trabajo[editar]

Los factores que lo diferencian se puedeclasificar en dos: su objeto de estudio y el segundo es la práctica característica de cada una de ellas.
Para la Medicina del Trabajo el objeto de estudio es la enfermedad, es decir no es el hombre, ni siquiera el paciente enfermo, sino que el concepto se vuelve ontológico, la enfermedad como esencia, se construye en torno a la enfermedad y son definiciones que excluyen propiamente al enfermo.
Encambio, para la Salud laboral el objeto de estudio es la salud de los trabajadores, considerada como un fenómeno colectivo, y el espacio de las acciones desplegadas se encuentra en el ámbito poblacional

SALUD OCUPACIONAL: Es la rama de la salud pública encargada de:
• Promover el más alto grado de bienestar físico, social y psicológico del trabajador en todas sus actividades
•Evitar eldesmejoramiento de la salud por condiciones de trabajo
•Protegerlos de los riesgos circundantes del trabajo a agentes nocivos
•Mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.


LAS MANIFESTACIONES ADVERSAS PRODUCIDAS POR LA EXPOSICIÓN A UN AGENTE NOCIVO EN EL LUGAR DE TRABAJO PUEDEN IR DESDE:
•La muerte
•Enfermedad clínica detectable
•Alteracionesmorfológicas
•Cambios fisiológicos
•Alteraciones histológicas
•Alteraciones bioquímicas
•Cambios conductuales y mentales

LA DIVISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

MEDICINA PREVENTIVA: Es la especialidad médica encargada de la prevención de las enfermedades basada en un conjunto de actuaciones y consejos médicos.
Tipos de prevención:

1).Prevención primaria: Son un conjunto de actividades sanitariasque se realizan tanto por la comunidad o los gobiernos como por el personal sanitario antes de que aparezca una determinada enfermedad.

2).Prevención secundaria: O programa de diagnóstico precoz. Es un programa epidemiológico, para detectar en una población determinada y asintomática, una enfermedad grave en estadio inicial o precoz, con el objetivo de disminuir la tasa de mortalidad mediante...