Enfermero profesional

METODOLOGIA PARA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE



OBJETIVO


Estructurar una metodología que permita la investigación de accidentes de trabajo dando cumplimiento a la resolución número 1401 del 24 de mayo de 2007.


ALCANCE


Aplicará a todas las Empresas clientes para la investigación de incidentes y accidente de trabajo, desde la recolección de la información, el análisis de lacausalidad, registro del formato de investigación de accidentes de trabajo y la definición de las medidas de intervención.

METODOLOGÍA.

Esta metodología es adaptada del Modelo Atenea, intervención causal para la prevención y control de accidentalidad COLMENA Riesgos Profesionales, para permitir la investigación de incidentes y accidentes de trabajo que se generen en las empresas afiliadaspermitiendo y facilitando el cumplimiento de las obligaciones legales como herramienta para prevención de la accidentalidad, los pasos a seguir son:

- Conformación de equipo investigador.
- Recolección de información
- Análisis de la causalidad de la accidentalidad
- Definición de las medidas y acciones correctivas
- Elaboración del plan de acción
- Establecimiento deindicadores
- Seguimiento del impacto.


PROCEDIMIENTO TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO


1. CONFORMACIÓN DE EQUIPO INVESTIGADOR

En esta etapa se define el equipo investigador que debe estar integrado por:

• Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado.


Debido a que conoce tanto el trabajo como a los trabajadores.
Es responsablepor la seguridad de su personal.
Es quién debe aplicar la acción correctiva.
• Representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO.

Labor del miembro del COPASO es la de colaborar la investigación y luego de hacer seguimiento a las medidas y acciones correctivas.

• Encargado del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.

Colaboración en la investigación y análisis dela investigación y facilitar los medios para llevarla a buen termino, programar las actividades definidas en las medidas y acciones correctivas, y mantener los indicadores de impacto.

Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la investigación deberá participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional, así como el personal de la empresa encargado del diseño denormas, procesos y/o mantenimiento.




Recolección de información

Las fuentes de información para la investigación de incidentes o accidentes son:

• La entrevista a los testigos y al lesionado.
• El estudio del sitio del accidente
• El estudio de los equipos y herramientas involucrados.
• Reconstitución del accidente

Se debe diligenciar el formato de entrevista detestigos Anexo A.

En este formato se deberá plasmar de forma clara, completa y detallada el relato de los hechos relacionados con el incidente o accidente de acuerdo con las versiones dadas por el entrevistado siguiendo los parámetros del formato.




2. ANÁLISIS DE CAUSALIDAD


Una vez finalizada la recolección de la información del incidente o accidente de trabajo se procede a realizarel análisis de causalidad, tomando como herramienta de trabajo el diagrama causa – efecto


El diagrama causa-efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema y las relaciones entre ellas. Sirve para que Usted conozca con detalle el proceso con que trabaja, visualizando con claridad las relaciones entre los efectos y sus causas.En el MODELO ATENEA se utiliza para responder a las preguntas: ¿Cuáles son las causas del incidente o accidente de trabajo en investigación? De las causas identificadas, ¿cuáles son básicas o mediatas y cuales son inmediatas?



Cómo hacer un diagrama de causa-efecto


Se traza una flecha gruesa que representa el proceso y a la derecha se escribe el accidente o incidente.

Enseguida,...