Enfoque Neoclasico

TEORIA NEOCLASICA



DURANTE LOS AÑOS TRIENTA Y CUARENTA DE ESTE SIGLO SE LLEVÓ A CABO UN MOVIMIENTO QUE FORMA PARTE IMPORTANTE DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO, DICHO MOVIMIENTO SE LE HADENOMINADO TEORIA NEOCLASICA, POR EL HECHO DE LLEVAR ACBO UNA DEPURACION DE LA TEORIA CLASICA DEL PERIODO DE FAYOL, QUE PRETENDE ACTUALIZARLA Y ADAPTARLA A LOS NUEVOS TIEMPOS Y BAJO NUEVASDIMENSIONES, ESTE MOVIMIENTO SE CARACTERIZA POR QUERER SER ECLÉCTICO (RECUPERAR O RETOMAR LO MAS VALIOSO Y CENTRAL DE CADA TEORÍA), EN ESTE CASO LA CLASICA. LA PROPUESTA DEL NEOCLACISIMO ADMINISTRATIVO, SECARACTERIZA POR LO SIGUEINTE:

- VIUALIZA QUE LA ADMINISTRACIÓN ES UNA TÉCNICA SOCIAL QUE BUSCA LOGRAR RESUSLTADOS, POR LO QUE ENTONCES ES DE CARÁCTER PRAGMATICO.
- VA ATOMAR EN CUENTA COMO EJEFUNDAMENTAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOS PRINCIPIOS CLASICOS.
- SE VA A PREOCUPAR POR LOS OBJETIVOS, COMO LA RAZÓN DE EXISTIR DE LAS EMPRESAS.
- EXPRESA QUE LAS ORGANIZACIONES SON DIFERENTES EN SUSACTIVIDADES, PROPOSITOS, PERO ESENCIALMENTE SIMILARES EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS.
- LA EMPRESA DEBE SER CONSIDERADA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA EFICIENCIA Y LA EFICACIA PARA SATISFACER NECESIDADESDE LA SOCIEDAD.
- LA ADMINISTRACION CONSISTE EN LAS FUNCIONES DE PLANEAR,ORGANIZAR,DIRIGIR Y CONTROLAR, LAS CUALES COMO UN TODO CONFORMAN EL PROCESO ADMINISTRATIVO, EL CUAL SUS ETAPAS SE DAN DE MANERASUCESIVA O CRONOLOGICA, SON INTERACTIVAS Y EL PROCESO ES CICLICO.
- VA ANALIZAR EL FENOMENO DE LA CENTRALIZACION Y LA DESENTRALIZACION COMO TENDENCIAS DE RETENCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA AUTORIDADRESPECTIVAMENTE, YQUE DEPENDEN DE LA COMPLEJIDAD DE UNA EMPRESA.




DENTRO DE ESE MISMO MARCO DE REFERENCIA, Y CON UNA PREOCUPACIÓN HACIA EL LOGRO DE OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN SURGE LA LLAMADAADMINISTRACION POR OBJETIVOS, CONOCIDA COMO TAMBIEN COMO ADMINISTRACION POR RESULTADOS INTRODUCIDA POR PETER DRUKER EN 1954 COMO UNA TÉCNICA O MODELO DE PLANEAIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL, QUE...