Enfoques Del Análisis Administrativo

Enfoques del análisis administrativo
El enfoque que se emplea en esta lectura es el enfoque operacional, el cual analiza la administración basandose en lo que hacen los administradores.
Losenfoques para la administración han sido clasificados en varias categorís:
• Empírico o de situación prática
Analiza la administración en base al estudio de la experiencia, obteniendo generalizaciones.Esto quiere decir que se basa en las equivocaciones y aciertos de los administradores dejando esa experiencia a generaciones futuras, aunque no es muy probable que se presenten situaciones iguales.
Eneste enfoque se dice que al analizar las situaciones obtienen ciertas generalizaciones que pueden ser utilizadas.
• Comportamiento interpersonal
Dice que el administrar es realizar las cosas conindividuos. Estos análisis han ayudado al desarrollo técnico y teorías de las ciencias sociales para el estudio del comportamiento inter e intrapersonal.
Este enfoque es la parte humana de laadministración
• Comportamiento de grupo
Este enfoque se relaciona con el de comportamiento interpersonal. Lo analizan observando el comportamieno de personas de un grupo.
El estudio puede ser el de lospequeños grupos de una organización o de grandes grupos. El de un amplio grupo se le llama comportamiento de la organización y analiza el comportamiento en un grupo dentro de una empresa.
Lacooperacion de dos o más personas se llama organización formal para la que tiene un consciente e intencional propósito
• Sistemas sociales cooperativos
El comportamiento interpersonal y el de grupo se hanrelacionado en los sistemas sociales cooperativos. Se contemplan toda clase de fenómenos desde el punto de vista de un sistema.
El pionero fue el sociólogo Vilfredo Pareto. Sus investigaciones haninfluido en los documentos modernos.
El enfoque significa mucho para la administración, ya que todos los administradores trabajan en un sistema social.
• Sistemas sociotécnicos
Este enfoque es...