Enlace de Turno en enfermería
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2013
ENLACE DE TURNO
Es el relevo de enfermería donde se produce la transferencia de información relacionada a las funciones administrativas y asistenciales. Entre el que se retira del turno y quiénlo asumirá por las próximas horas.
El personal de enfermería al iniciar o terminar su jornada de trabajo entrega o recibe en forma clara y completa todo lo que ha ocurrido en su turno e informasobre los cuidados y/o tratamientos proporcionados a los pacientes, así como también aquellos que han quedado pendientes, dejando el registro escrito de ellos.
Propósito
Garantizar la continuidad delos cuidados del paciente junto con el control de los recursos, a través de la comunicación y coordinación efectiva de las actividades de enfermería a lo largo del turno en los diferentes cambios deturno.
Objetivos
Asegurar la continuidad y calidad de los cuidados de enfermería.
Evitar la ocurrencia de imprevistos.
Analizar el estado del paciente y su evolución.
Mantener informado alpersonal de enfermería de lo acontecido al paciente en el turno.
Mantener los registros e información necesaria para cualquier fin administrativo o legal.
Principio
La comunicación y coordinación sonlos elementos principales para el logro de un fin.
Material
Expedientes clínicos.
Lista de pacientes.
Control de solicitudes (interconsultas, exámenes de laboratorio, rayos X, etc).
Lista dependientes.
Tipos
En revista
Es el recorrido que hace el personal de enfermería viendo a cada uno de sus pacientes.
Ventajas
Un informe más detallado por la observación del paciente.Identificación de otras necesidades del paciente.
El personal y el paciente se conocen mejor.
El paciente no se siente solo.
Desventajas
La información delante del paciente puede complicar la situación.Las palabras técnicas producen ansiedad en el paciente.
En equipo
El personal de enfermería se reúne en un lugar determinado.
Ventajas
Todo el equipo conoce el diagnóstico del paciente,...
ENLACE DE TURNO
Es el relevo de enfermería donde se produce la transferencia de información relacionada a las funciones administrativas y asistenciales. Entre el que se retira del turno y quiénlo asumirá por las próximas horas.
El personal de enfermería al iniciar o terminar su jornada de trabajo entrega o recibe en forma clara y completa todo lo que ha ocurrido en su turno e informasobre los cuidados y/o tratamientos proporcionados a los pacientes, así como también aquellos que han quedado pendientes, dejando el registro escrito de ellos.
Propósito
Garantizar la continuidad delos cuidados del paciente junto con el control de los recursos, a través de la comunicación y coordinación efectiva de las actividades de enfermería a lo largo del turno en los diferentes cambios deturno.
Objetivos
Asegurar la continuidad y calidad de los cuidados de enfermería.
Evitar la ocurrencia de imprevistos.
Analizar el estado del paciente y su evolución.
Mantener informado alpersonal de enfermería de lo acontecido al paciente en el turno.
Mantener los registros e información necesaria para cualquier fin administrativo o legal.
Principio
La comunicación y coordinación sonlos elementos principales para el logro de un fin.
Material
Expedientes clínicos.
Lista de pacientes.
Control de solicitudes (interconsultas, exámenes de laboratorio, rayos X, etc).
Lista dependientes.
Tipos
En revista
Es el recorrido que hace el personal de enfermería viendo a cada uno de sus pacientes.
Ventajas
Un informe más detallado por la observación del paciente.Identificación de otras necesidades del paciente.
El personal y el paciente se conocen mejor.
El paciente no se siente solo.
Desventajas
La información delante del paciente puede complicar la situación.Las palabras técnicas producen ansiedad en el paciente.
En equipo
El personal de enfermería se reúne en un lugar determinado.
Ventajas
Todo el equipo conoce el diagnóstico del paciente,...
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