ensayo accidentes incidentes de trabajo


ENSAYO No 3. INVESTIGACION ACCIDENTES DE TRABAJO











Integrantes: Fernando Diaz Peña
Carlos Jaime Navarrete Motta
Katherin Juliette Horta Mossos
Maria Angelica Garcia Rincon














FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
MÓDULO: I CONCEPTUALIZACIÓNDE LA SALUD Y LA MEDICINA OCUPACIONAL
COHORTE: XLIII
2015
INVESTIGACION ACCIDENTES DE TRABAJO

Dentro de las diferentes empresas los accidentes o incidentes de trabajo son casi inevitables, por eso se adoptaron normas legales para que los trabajadores conozcan esta problemática real y muy latente en los puestos de trabajo, ahora si la revolución industrial demostró que los accidentes eran el pande cada día, las empresas adoptaron formas de prevención.

Desde tiempos remotos el hombre se vio en la necesidad sin saberlo, de adecuar formas para su cuidado personal, el homo sapiens sería una buena referencia pues es la primera aparición del hombre moderno, con una antigüedad de casi 200.000 año, ahora no solo el hombre es cuidadoso con sus actividades diarias los animales también tienecierto tipo de prevención frente a un riego que tienen que asumir, pero desde que el hombre tiene la posibilidad de razonar, el mismo género actividades sumamente riesgosas para agilizar su vida, a los cuales se adoptaron algunas formas de prevenir pero no fueron suficientes, pues la tasa de mortalidad y mas por accidentes era muy elevada, desde grandes construcciones donde los trabajadores hacíangracia de su gran equilibrio para sostenerse en elevadas vigas, hasta la poca utilización de los elementos de protección personal que no estaban reglamentadas para su época.

Viendo todas estas falencias actualmente se piden ciertas formas a la hora de realizar una actividad, pero esto enmarca el cuidado del trabajador y la forma adecuada para realizar una tarea, no todos los trabajos son iguales,por tal motivo no todos manejan las misma formas de cuidado personal.

Si al identificar un riego para el trabador no se aplican medidas correctivas, aun una causal de que puede o puede que no se lastime, ejemplo más claro es ver las actividades diarias una caja de dulces repleta, en la cual uno de estos dulces es veneno, todos los días sacaríamos un dulce de esta caja, eventualmente ya seatemprano o tarde, alguien sacara el veneno y se lo comerá, así mismo son los riesgos laborales eventualmente cobraran una víctima por algún tipo de descuido de dicho factor de riesgo.

las investigaciones por accidente grave, se convirtieron en un protocolo el cual no son complicados de seguir y genera información para encontrar la fuente del problema, dentro de estos mismos se generan actas seguimientotestimonios, responsabilidades y soluciones, si respetamos este orden de ideas podemos aclarar que se usa un siclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), respetando estos lineamientos podemos planear nuestra forma de trabajo para la investigación, verificar que la información recolectada sea la adecuada, verificar que esta misma sea real y me ayude y actuar para con lo establecido en loslineamientos para hacerlos cumplir, esto si el accidente se estructura como lo dice el decreto 1409 del 2008, claro que esto puede ser un acto o una condición insegura.

Ahora bien si no tenemos claro cuál es la causal de dicho accidente, hay matrices que nos ayudan a fortalecer la fuente raíz, como lo es la espina de pescado la cual es una herramienta muy adecuada y según sea el problema da laproblemática real, si se divide en varios puntos. Aunque esta no es la única herramienta para profundizar un tema es muy práctica y abre las opciones de búsqueda.

Lo ideal en todos estos procesos es la eliminación o aislar la fuente. Un ejemplo de las condiciones de riesgo laboral seria un motor que genere mucho ruido, DB que estén por encima de lo permitido, el trabajador no se puede mover por...