Ensayo administracion

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Ensayo
Administración de recursos humanos

¿Que es?
Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover eldesempeño eficiente del personal, a la vez que a la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individualesrelacionados directa o indirectamente con el trabajo.
Ya que es la disciplina y la satisfacción del esfuerzo humano en integrarse y cooperar con la sociedad para en un mañanaser eficaz en cada labor personal.

OBJETIVO
En una entidad hay muchos objetivos tales como lo son los cooperativos, funcionales, sociales, personales.
COOPERATIVOS: reconocer elhecho fundamental para así contribuir con el éxito de la empresa o corporación.
Este objetivo es el mas importante en una empresa o corporación.
FUNCIONALES: es el encargadode mantener el nivel apropiado para reservar y no desperdiciar los recursos de todos los tipos ya que dichos recursos les puede servir en un futuro próximo.
SOCIALES: seencarga de responder ética y socialmente los retos presentados por la sociedad y organizaciones competitivas en la fase de lo negociante.
PERSONALES: es una parte de laorganización que apoya las aspiraciones de quienes conforman la empresa. Si no existiera este objetivo el numero de empleados fuera descendiendo cada día mas.
De acuerdo con todosestos objetivos, el objetivo principal es gestionar la motivación, los conocimientos y habilidades de los miembros de una organización.

IMPORTANCIA
LA PRINCIPAL IMPORTANCIA ES:Contribuir con el mantenimiento del entorno, de gran excelencia, calidad y desempeño para así evitar malos entendidos entre las personas que ofrecen su conocimiento a tal...
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