Ensayo bases de la estructura de la organizacion

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DIAPOSITIVA #1

BASES DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION

DIAPOSITIVA #2

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Una estructura organizacional define cómo se dividen, agrupan y coordinan formalmente lastareas en el trabajo.

DIAPOSITIVA #3

Seis elementos fundamentales que define la estructura de una organización

|La pregunta clave |Larespuesta la proporciona |
|1. ¿Hasta qué grado están las tareas subdivididos en puestos |Especialización del trabajo |
|separados?| |
|2. ¿Sobre qué base se agruparán los puestos? |Departamentalización ||3. ¿A quiénes reportan los individuos y los grupos? |Cadena de mando |
|4. ¿Cuántos individuos puede dirigir un gerente con eficiencia y |Tramo decontrol |
|eficacia? | |
|5. ¿Dónde está la autoridad para la tomade decisiones? |Centralización y descentralización |
|6. ¿Hasta qué grado habrá reglas y reglamentos paro dirigir a |Formalización ||empleados y administradores? | |

DIAPOSITIVA #4

Seis elementos fundamentales que define la estructura de unaorganización

ESPECIALIZACION LABORAL: Grado en que las tareas de la organización están divididas en puestos de trabajo.

DEPARTAMENTALIZACION: Base para agrupar las tareas

CADENA DE MANDOS: Lacadena de mando es una línea continua de autoridad que se extiende desde la cima de la organización hasta el escalón más bajo y define quién informa a quién. Contesta preguntas de los empleados...
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