Ensayo de administracion del conocimiento

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Administración del conocimiento una herramienta para el siglo XXI.
Introducción.
El mayor valor de las empresas del Siglo XXI ya no viene de cosas físicas como edificios, terrenos ó maquinaria. Esel conocimiento organizado de sus procesos, servicios y productos lo que se está convirtiendo en lo más importante. Las empresas buscan día a día tener una mayor ventaja competitiva y actualmente paralogar eso es necesario tener un factor primordial: la información y sobre todo convertirlo en conocimiento. La información en sí misma no supone ninguna ventaja, su organización es la que aporta esevalor añadido, y eso es como se le conoce como Administración del Conocimiento. El objetivo de este trabajo es dar a conocer que en la vida personal, y profesional se puede aplicar la administracióndel Conocimiento.

Desarrollo.
La administración y/o gestión del conocimiento se ha convertido en un proceso evolutivo de suma importancia para la sobrevivencia de las empresas. La globalización,las nuevas tecnologías y la economía son algunos factores que han hecho de la administración del conocimiento adquiriendo cada vez mayor importancia. El conocimiento es un elemento que nos permiteentender nuestro entorno y nos da la oportunidad de actuar.
La administración del conocimiento consiste en optimizar la utilización de recursos como: las personas, los objetos, los procesos y en lasorganizaciones, mediante de la creación de flujos de conocimiento que circulen mejor por todo el entorno.
El mantener información a tu disposición proporciona una ventaja competitiva, ya que se tienenconocimientos al alcance y se puede reaccionar de una manera efectiva en el entorno global que hoy en día vivimos. Dentro de sus ventajas podemos observar:
* Reducir costos, a través de lareutilización del conocimiento ya adquirido, logrando de esta manera que de los empleados no pierdan el tiempo en realizar de nuevo lo que otra persona ya hizo.
* Que todos los individuos de la...
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