Ensayo de Ahora Descubra sus Fortalezas

AHORA DESCUBRA SUS FORTALEZAS
EL libro nos habla de como nuestras fortalezas y talentos dominantes si los encontramos y utilizamos podremos ser muy buenos en nuestra profesión.
Pero también nosdice que no solo en un futuro si no que si aun vamos en preparatoria, podemos llegar a ser muy buenos estudiantes.
La empresa Gallup se dedica a hacer encuestas a nivel mundial y que durante losúltimos 30 años ha entrevistado a más de 2 millones de personas acerca de sus fortalezas, encontró que solo 20 porciento de los empleados creen que sus fortalezas están siendo explotadas.
La mayoría de lasempresas se basan en dos premisas:
-Cada persona tiene que aprender a ser competente en cualquier cosa
-Y el campo donde tiene que mejorar y crecer el empleado es en el cual este es débil
Gallupdice que si las empresas continúan haciendo esto no podrán elevar su potencial ya que las fortalezas de cada empleado no las usan.
Gallup nos da las dos premisas donde se basan los mejores gerentes:-Los talentos de cada persona son únicos y permanentes
-El campo donde debe crecer y puede crecer mas las personas, es donde muestra sus fortalezas.
Estas son las bases las cuales debe tener unaorganización
Gallup definió 34 temas prevalecientes del talento humano
La primera pregunta que se nos hace es:
¿Cómo es la persona que logra desarrollar su vida con base en sus fortalezas?
Esta esrespondida por Warrant Buffett que era un gran accionista; nos dice que él no es diferente a nosotros, que la diferencia de nosotros, es que él hace lo que le gusta y en lo que es bueno, su fortaleza, dael ejemplo de que cuando una persona encuentra su fortaleza encuentra el éxito en lugar de mejorar su rama débil.

¿Qué es una fortaleza?:
La fortaleza se considera el desempeño continuo casiperfecto de una persona en una actividad; para que esta actividad realizada sea considerada una fortaleza la tenemos que hacer de manera continua, optimizar estas y no es necesario ser perfecto en...