Ensayo de burocracia

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“Burocracia “
1°La burocracia Es una organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo,jerarquía y relaciones impersonales. En principio el término puede referirse a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de lucro, etc.1°http://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia

La burocracia se entiende como aquella instancia laboral, organizada y controlado por diversos métodos, dividida jerárquicamente (jefe, empleado, obrero) estasson empresas y/o pueden ser publica o privada, ejemplo, hospitales hospitales, tribunales, iglesias, escuelas, ejército,

Max Weber,: el sistema tiene connotaciones más positivas, en que es unaforma de organización y administración más racional que las alternativas, que se caracterizan como sistemas basados en aproximaciones "carismáticas" o "tradicionales". Weber definió a la burocracia comouna forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de las tareas, de la supervisiónjerárquica, y de detalladas reglas y regulaciones.

La palabra fue introducida al vocabulario político-económico —con una connotación negativa— por Jean-Claude Marie Vicent de Gournay, quien escribió—con anterioridad a la Revolución francesa y en relación a las políticas practicadas por la monarquía absoluta

* Buro: (oficina) y cracia: (gobierno)
Características de la burocracia
De acuerdo aWeber, un sistema burocrático es regulado por los principios siguientes:
* El desempeño de funciones oficiales es permanente y constante (en el sentido que los funcionarios no cambian tareasarbitrariamente y que siempre habrá alguien que desempeñe determinada función).
* Tales funciones se ejecutan estrictamente de acuerdo a las siguientes reglas:
a) Las tareas de cada funcionario...
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