Ensayo de direccion

DIRECCIÓN Y CONTROL

TEMA:

DIRECCION

INTEGRANTE:

JUAN CARLOS RODRIGUEZ PEÑATE

TUTOR:

MIGUEL ANGEL PACHECO

TRABAJO DE ADMINISTRACION EN SALUD

III SEMESTRE

UNIVERSIDAD DECORDOBA

SEDE LORICA

17-08-2010

DIRECCIÓN

La dirección administrativa es uno de los elementos más importantes que cuenta un administrador para un buen desarrollo de su trabajo.

La direcciónes muy importante para inducir o guiar a las personas que tengan una buena conducta en su sitio de trabajo, para así lograr todas las metas y objetivos propuestos, a través de algo muy importantecomo es la comunicación, también se trabaja con la toma de decisiones en la que participan varias personas y se selecciona la opción que se considera que es la más conveniente para la empresa.Esta es muy importante en una empresa la relación entre el líder y sus trabajadores utilizando algo muy importante como es el trabajo en equipo para así lograr lo que el líder desea un buenfuncionamiento de la empresa.

ELEMENTOS DEL CONCEPTO DE DIRECCION

Elementos esenciales para una buena dirección:

1. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional
2.Motivación
3. Guía de los esfuerzos de los subordinados
4. Comunicación
5. Supervisión
6. Alcanzar los metas de la organización
7. Responsabilidad del administrador
8. El medio ambiente9. Apreciación de la competencia de los individuos

FUNCION DE DIRECCION

Una buena dirección de una empresa no depende solo del jefe sino también de su equipo de trabajo, porque trabajando enequipo es como logran todos sus objetivos y por ello es que el jefe debe estar familiarizado con las características de su gente.

Aspectos importantes en torno a la función de dirección:1. Los objetivos de la empresa y de las personas
2. Las características de los individuos a su cargo.
3. Los beneficios de la dirección y la satisfacción de los dirigidos.
4. Las...