Ensayo de la teoria clasica de la administracion

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  • Publicado : 27 de agosto de 2012
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Ensayo teoría científica vs. La actualidad

Hoy día, el trabajo está basado y arraigado en las teorías científicas de la administración, ya que es justo y necesario medir, controlar y ejecutar eltrabajo con ciertos rangos de medición, para que las labores sean desempeñadas a cabalidad por los trabajadores, con esto dicho pues, las empresas actúan bajo la presión del tiempo y el dinamismo queel mundo globalizado actual nos brinda, exige y cobija, ya el tiempo es el gobernante de todo.
Cumplir con las metas de producción, de entrega y sobre todo de dejar a un cliente satisfecho bajo estoscriterios, son el principal eslogan que están implícitos en las empresas de hoy, claro por esto vemos que las compañías invierten en la educación en la parte laboral del empleado, para mejorar suscapacidades, y con ello su rendimiento; estas hoy día practican mucho lo que llamamos evaluación de desempeño y no es más que la medición del empleado bajo ciertos criterios laborales que miden a todoempleado, así con esto pudiendo mejorar las condiciones laborales sean de entorno o de educación para el perfeccionamiento del trabajo y con ello sus resultados.
No por ello se le llama a FREDERICKWINSLOW TAYLOR "el padre de la administración científica, ya que dedicó la mayor parte de los esfuerzos a estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo a través de los estudios de lostiempos y movimientos y de la forma más adecuada para remunerar a los trabajadores con el fin de incrementar la productividad.
Para terminar creo personalmente que las empresas adoptan estas y otrasteorías, para su propio beneficio, pero la pregunta “¿quieren ellas beneficiar a sus empleados?”, he allí la duda, algunas lo harán pero que de aquellas que aplican de forma arbitraria sus propiasteorías del totalitarismo y de abuso laboral.
Creo firmemente que el trabajo es dignificante para el hombre, y por ello el empleador debe ser quien procure por este valor agregado que viene en cada...
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