ensayo de metodo REBA

INDICERESUMEN……………………………………………………………………………4INTRODUCCION……………………………………………………………………4OBJETIVOS.…………………………………………………………………………5DESARROLLO………………………………………………………………………5 4.1 ANTECEDENTES HISTORICOS…………………………………………………….5 4.2 ENFOQUES SOBRE EL TEMA……………………………………………………….5 4.3 DEFINICIONES UTILIZADAS…………………………………………………….….6 4.4 ESTUDIOS DE INVESTIGACION EN CURSO……………………………………..7 4.5 METODOLOGIAS DEUSO………………………………………………………..….7 4.5.1 GRUPO A…………………………………………………………………………...….9 4.5.1.1 PUNTUACION DEL TRONCO.………………………………………………..….9 4.5.1.2 PUNTUACION DEL CUELLO.………………………………………………..….11 4.5.1.3 PUNTUACION DE LAS PIERNAS...……………………………………………..12 4.6 GRUPO B………………………………………………………………………………..14 4.6.1 PUNTUACION DEL BRAZO………………………………………………………..14 4.6.2 PUNTUACION DEL ANTEBRAZO……………………………………………...…154.6.3 PUNTUACION DE MUÑECA..…………………………………………………..…16 4.7 PUNTUACION C...………………………………………………………..……………19LOS NIVELES DE RIESGO Y DE ACCIÓN……………………………………….20 CONCLUCIONES…………………………………………………………………21BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………21 6.1 LINCOGRAFIA………………………………………………………………..22RESUMENEl objetivo fundamental de esta investigación fue el dar a conocer a profundidad elmétodo REBA el cual permite estimar el riesgo de padecer alteraciones corporales relacionado con el trabajo basándose el análisis de las posturas adoptadas de cierta manera erróneas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, muñeca), del tronco, del cuello y de las piernas. Además, define la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por eltrabajador. Al mismo tiempo se puede identificar Lesiones Músculo-esqueléticas de los trabajadores de cualquier empresa. Para ello se realizó una indagación exhaustiva con la finalidad de conocer la situación actual de los puestos de trabajo con respecto a las condiciones ergonómicas, con el propósito de detectar los aspectos disergonómicos a fin de tener identificado los factores causantes deausentismo de los trabajadores y que pudiera estar afectando las condiciones trabajo, la frecuencia de los accidentes y además el incremento de las lesiones de los personas que laboran.Cabe recalcar que lo a aquí expuesto se lo realizo para dar a conocer los riesgos que corren los trabajadores por tener una mala postura en el trabajo siendo esto causante en los últimos años de una gran cantidad deenfermedades profesionales, lo que ha provocado no solo una pérdida del trabajador sino que ha causado pérdidas financieras para las empresas por la gran cantidad de bajas, es por tal razón que este método nos ayuda a evaluar al trabajador y poder llevar un control con el fin de preservar al valioso empleado y no causar pérdidas a empresas.INTRODUCCIÓNEl estudio de la ergonomía en el área laboralhizo necesario conocer varios métodos para evaluar las posturas y las cargas durante la realización de una actividad, estos se caracterizan por la sensibilidad y generalidad en su aplicación , una alta generalidad puede ser que sea aplicado en muchos casos pero los resultados que se tengan pueden ser pobres en detalles; una alta sensibilidad es la que es necesaria una información precisa sobrelos parámetros que se miden y suelen tener una aplicación bastante limitada, pero en la actualidad ningún método es especialmente sensible para valorar la cantidad de posturas forzadas que se dan con mucha frecuencia en las tareas que se manejan cargas animadas cabe recalcar que En la mayoría de las empresas los principales problemas encontrados son el síndrome del túnel carpiano y la tendinitisde hombros o la muñeca , al menos para todas aquellas con movimientos repetitivos frecuentes; de ahí la importancia de establecer herramientas que permitan evaluar las condiciones de trabajo que den lugar a estas enfermedades para corregir o en su caso ideal prevenir las repercusiones que se generan. Por el cual el método REBA es una nueva herramienta para analizar este tipo de...