Ensayo de migración

MENCIÓN ESPECIAL Empleo, Desigualdad Social y Migración Internacional en Zacatecas Juan Manuel Padilla

Seudónimo: Chato
INDICE:

I.

Introducción …………………………………………………..1

II.

Desarrollo: Fenómeno de la Migración Internacional que condiciona el envío de remesas después de la Tercera Generación al lugar de origen de sus ascendientes ………………………………………………...3

III.

Propuesta: Planesde Acción Económica para que Zacatecas responda a la contingencia a largo plazo de disminución de remesas después de la Tercera Generación de origen emigrante…………………………..9

IV. Bibliografía: …………………………………………………….19

EMPLEO, DESIGUALDAD SOCIAL Y MIGRACIÓN INTERNACIONAL EN ZACATECAS

Se señala frecuentemente que la intensa emigración de zacatecanos a los Estados Unidos está asociada a laincapacidad de su economía rural y urbana estatal para acomodar laboralmente a la población, que registra un alto crecimiento natural; al lado del alto grado de pobreza y marginación que nos caracteriza. En suma, que la falta de empleo, la pobreza y la marginación son los factores determinantes de la emigración, lo cual implica decir que son los lugares más pobres y marginados los de mayor éxodo, y quelos migrantes son los más

pobres y/o marginados. En este trabajo se argumenta que no es necesariamente de esa manera: que ciertamente la pobreza y la marginación en el estado son altas pero se distribuyen de forma desigual por el territorio, y que la emigración ocurre sobre todo en las regiones y municipios de nivel “medio” de bienestar social. En este trabajo inicialmente se aborda laevolución del empleo y de la migración a los Estados Unidos; luego se asocian pensando en explicar la migración por cuestiones de empleo; en seguida, se explora la relación entre marginación social y la emigración externa; por último, las conclusiones y sugerencias resultantes.

Empleo

Sabemos que con la implementación de políticas derivadas del modelo macroeconómico neoliberal en nuestro país desdelos ochenta, el crecimiento del empleo formal ha sido menor a la demanda de fuentes de trabajo estables y bien remuneradas; entre 1980 y 1994 el país debería de crear cerca de un millón de empleos al año para satisfacer la demanda laboral de los nuevos contingentes de la PEA (población económicamente activa), pero se generaron 3.7 millones de empleos en el sector formal de la economía, esto es,menos de 265,000 al año; el subempleo en la economía informal y el desempleo abierto fue la suerte de nueve

millones de personas (Meyer, 2000).47 Esta situación no ha cambiado de 1994 en adelante, en esencia. Este desequilibrio estructural del mercado laboral se ha agravado bajo la nueva estrategia de crecimiento por el insuficiente aumento del producto, la aceleración del ritmo de aumento de laproductividad del trabajo en el sector formal de la economía, y el incremento de la tasa de participación económica de la población, como efecto de la caída del poder de compra (López, 2000). Este desajuste laboral ha sido acompañado por un aumento del sector informal de la economía. Aunque no existe cifra oficial ni una metodología única para cuantificar el fenómeno de la informalidad, secoincide en que es muy significativa la mano de obra en tal condición: casi la mitad de la PEA del país (44.6%) se desempeña, en distinto grado y forma, al margen del registro y regulación del Estado (Iglesias, 2001). En nuestra economía, carente de

mecanismos para apoyar a los desocupados, el sector informal como salida frente a la insuficiente demanda de fuerza de trabajo, influye positivamentesobre el nivel de vida de la población, en tanto contribuye a amortiguar los efectos de una crisis. Para iniciar, revisemos brevemente unos indicadores de la PEA de Zacatecas. Un dato inicial que revela la ubicación de nuestra entidad en el país es su baja tasa de participación económica en el año 2000: 37.5 la total, 19.8 la femenina y 62% la masculina, mientras las nacionales son 50.5, 31.3 y...