Ensayo de psicologia organizacional

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ENSAYO SOBRE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
La Psicología es una ciencia que pretende reconocer y solventar los problemas conductuales y cognitivos que se presentan en los individuos y que afectan su día a día, teniendo como fin mejorar su calidad de vida, pretendiendo ser una mano amiga que acompañe al individuo, pero esta no pretende resolver el problema sino que la persona sea capaz de resolverlopor sí misma, a partir de técnicas específicas que le ayuden.1
Puedo concluir esta definición de la Psicología, como una ciencia que entre sus cometidos tiene el de estudiar la conducta humana, en todas nuestras actividades de relación con otras personas, tanto profesionales, familiares, educativas y sociales.
Así mismo como finalidad de mejorar la calidad de vida, estudiar la conducta humana,esta ciencia ha abarcado varios campos para ser mas especifica, analítica, metódica y compleja en el mismo intento de solucionar los problemas en que puede estar un individuo.
Es así como se han derivado diferentes ramas de La Psicóloga, que se han encaminado en diferentes campos de estudio, en este orden de ideas les daré una definición de cada una de ellas, para tener un mayor conocimiento ymostrar a cual campo es el de mi interés personal:
1. Psicología Clínica: La Psicología Clínica es la rama de la ciencia psicológica que se encarga de la investigación de todos los factores, evaluación, diagnóstico psicológico, apoyo a la recuperación y prevención que afecten a la salud mental y a la conducta adaptativa, en condiciones que puedan generar malestar y sufrimiento al individuohumano 2, desde mi punto de vista puedo decir que es uno de los más completos para el análisis de la dinámica psicológica del hombre, sin embargo alrededor de ella existen una serie de cuestionamientos sobre el trabajo del clínico y del cómo y en que se basa para estudiar el comportamiento, para
2 American Psychological Association, Division 12, "About Clinical Psychology"

esta rama se debentener varios elementos esenciales para el trabajo psicológico, como son las entrevistas, las pruebas psicológicas, la manera de evaluación, la observación y la manera en que se conjugan para lograr los objetivo del clínico el cual es de resolver las dudas del comportamiento.

2. Psicología Social: La psicología social es el estudio científico de cómo los pensamientos, sentimientos ycomportamientos de las personas son influidos por la presencia real, imaginada o implicada de otras personas3. Según esta definición, científico refiere al método empírico de investigación. Los términos pensamientos, sentimientos y comportamientos incluyen todas las variables psicológicas que se pueden medir en un ser humano. La afirmación de que otras personas pueden ser imaginadas o implícitas sugiere que,de manera indefectible, estamos influenciados socialmente, incluso cuando: No hay otros individuos presentes -como cuando vemos la televisión, o seguimos normas culturales internalizadas

3. Psicología Educativa: Es el área de la psicología que se dedica al estudio de la enseñanza humana dentro de los centros educativos; comprende, por tanto, el análisis de las formas de aprender y deenseñar, la efectividad de las intervenciones educativas con el objeto de mejorar el proceso, la aplicación de la psicología a esos fines y la aplicación de los principios de la psicología social en aquellas organizaciones cuyo fin es instruir. La psicología educacional estudia cómo los estudiantes aprenden y se desarrollan, a veces focalizando la atención en subgrupos tales como niños superdotados oaquellos sujetos que padecen de alguna discapacidad específica.

Teniendo el total conocimiento del alcance de estos campos de la Psicología puedo decir que mi preferencia se encamina hacia el campo de La Psicología Organizacional, y para empezar le daré una definición desde mi punto de vista a que se refiere y que alcance tiene dentro de la Psicología; ya que es un área con una metodología...
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