Ensayo de Yenny vasquez
En la actualidad se pude hablar de una pérdida de confianza hacia la administración pública, la ciudadanía ha demostrado una disminución en el grado de confianzahacia los representantes de la vida pública (políticos, periodistas, jueces, maestros, profesores, entre otros) en cuyas honestidades habían depositado su confianza en este sentido es importantemencionar la ética pública en las organizaciones educativas, de manera que la gerencia en estas organizaciones se perfile hacia la búsqueda del bien común, visualizándose a los gerentes de la educacióncomo líderes de la administración pública, bajo una perspectiva de la ética pública enfocada, no como una justificación de lo que es, ni como descripción de lo que debe ser , sino como laconstructividad de lo público; en ese sentido, lo público puede ser transformación en función de los valores ”(Aranguren).” Plantea el autor que la ética tiene una dimensión de constructividad de lo público, comovivir esta realidad publica y transformarla, pasar de una ética de los derechos a una ética de las responsabilidades. En todo caso el logro del bien común está asociado a alcanzar una vida enconvivencia, esto significa lograr acuerdos mínimos a través del dialogo entre los ciudadanos de manera que se pueda establecer el respeto hacia el otro. La base de tales acuerdos será necesariamente, labúsqueda del bienestar de la sociedad; en otras palabras el bien común. Esta idea justifica la necesidad de una ética común. Por su parte ser gerente educativo es una gran responsabilidad y quien la asumaha de tener pleno conocimiento de la contribución que debe prestar para que los hombres alcancen mayor conciencia de la misión que cumplen en el mundo. Por tanto, debe fomentar en el ámbito educativoel aprendizaje social de valores como el respeto de los derechos humanos, la democracia, la tolerancia y la solidaridad, de manera que el aprendizaje conlleva a alcanzar el bien común, donde...
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