ENSAYO FUNKY BUSINESS
Páginas: 3 (748 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2013
ENSAYO
PRESENTADO POR: ANA GABRIELA GUERRERO ROMERO
LIC. COMERCIO INTERNACIONALUNIDEP NOGALES, SONORA
27 de octubre de 2013
Hoy en día las empresas modernas dependen del intelecto de las personas. Las empresas soninnovadoras y exitosas. Transforman ideas y conocimientos en nuevos productos. Depende de ser creativo y ofrecer algo diferente para atraer a los empleados con más talento y a la “tribu” de consumidoresmás fieles.”
Los autores de estos conceptos (Jonás Ridderstrale y Kjell Nordstrom), que escribieron justamente este libro (Funky Business ®), son dos suecos, pocos convencionales, con una manera depensar muy interesante sobre algunos cambios que son visibles y otros que no tanto, en nuestro mundo.
Este ensayo muestra la manera de cómo las empresas van evolucionando un poco mas, (susempleados) palabra clave para un mayor éxito
2000-2001 inicio
Kjell A. Nordstrom y Jonás Riddestrate a finales del siglo pasado escribieron un libro sobre la visión y que había llegado el tiempo funken la economía mundial.
Funky Business es una mezcla de filosofía, economía, sociología y puro instinto.
Funky Business sirve como guía. Ahora el conocimiento es realmente el poder.
Lasempresas modernas dependen del intelecto de sus empleados.
Tenemos el poder de elegir.
La aldea funky es la sociedad. La eficiencia, la creación e implantación de cambios revolucionarios, larenovación de la oferta de productos, la diferenciación, el sorprender a la gente, el proporcionar productos novedosos.
Se encuentran tres fuerzas que son:
AVANCES TECNOLOGICOS
MERCADOMANIAPRODUCCION DISPARATADA.
Generan deseos de cosas que no se ocupan, producen de más a precios accesibles y a clientes que los puedan comprar.
Las empresas compiten por conseguir la atención. El...
PRESENTADO POR: ANA GABRIELA GUERRERO ROMERO
LIC. COMERCIO INTERNACIONALUNIDEP NOGALES, SONORA
27 de octubre de 2013
Hoy en día las empresas modernas dependen del intelecto de las personas. Las empresas soninnovadoras y exitosas. Transforman ideas y conocimientos en nuevos productos. Depende de ser creativo y ofrecer algo diferente para atraer a los empleados con más talento y a la “tribu” de consumidoresmás fieles.”
Los autores de estos conceptos (Jonás Ridderstrale y Kjell Nordstrom), que escribieron justamente este libro (Funky Business ®), son dos suecos, pocos convencionales, con una manera depensar muy interesante sobre algunos cambios que son visibles y otros que no tanto, en nuestro mundo.
Este ensayo muestra la manera de cómo las empresas van evolucionando un poco mas, (susempleados) palabra clave para un mayor éxito
2000-2001 inicio
Kjell A. Nordstrom y Jonás Riddestrate a finales del siglo pasado escribieron un libro sobre la visión y que había llegado el tiempo funken la economía mundial.
Funky Business es una mezcla de filosofía, economía, sociología y puro instinto.
Funky Business sirve como guía. Ahora el conocimiento es realmente el poder.
Lasempresas modernas dependen del intelecto de sus empleados.
Tenemos el poder de elegir.
La aldea funky es la sociedad. La eficiencia, la creación e implantación de cambios revolucionarios, larenovación de la oferta de productos, la diferenciación, el sorprender a la gente, el proporcionar productos novedosos.
Se encuentran tres fuerzas que son:
AVANCES TECNOLOGICOS
MERCADOMANIAPRODUCCION DISPARATADA.
Generan deseos de cosas que no se ocupan, producen de más a precios accesibles y a clientes que los puedan comprar.
Las empresas compiten por conseguir la atención. El...
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