Ensayo: la dinámica de vinculación en las organizaciones

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La Dinámica Vincular, las conductas y el Sentido de la Relaciones

“Entendemos por vínculo a "toda relación profunda, cargada de afecto, libre y permanente, aceptada desde el interior de la persona y que la afecta por entero". "El vínculo es lo que le permite al hombre integrarse a la realidad y a la vez incorporarla a su propio ser”

El vínculo implica relación, concepto éste que tiene unaimportancia decisiva en la estructura del mundo. El universo está conformado por una multiplicidad de seres vinculados recíprocamente conformando un todo que incluye lo sobrenatural. Estas relaciones son imprescindibles para mantener una unidad de orden.

El vínculo es también acción; como tal es propia de la persona y "los actos del hombre comprenden una totalidad dinámica".
(Extracto de ElVínculo.
Dimensión Conceptual y Trascendencia
Su Importancia como factor de Salud.
Dra. Prof. María Cristina Luchetti)

En el párrafo anterior leemos la importancia de reconocer el vínculo como la forma más sólida de generar una relación entre el ser humano y su entorno. A través de las vinculaciones accionamos para cambiar y adaptar nuestra realidad de acuerdo con la escogencia de valores, suinterpretación y su aceptación como impulsadores de planes para lograr nuestros objetivos. La vinculación es necesaria para todo ser con capacidad cognitiva, afectiva y actitudinal, es de búsqueda necesaria y lograr vinculación es parte de nuestra percepción del ser.

Relación de vínculos del ser humano

|SOBRENATURAL|
|CONSIGO MISMO |SER HUMANO |CON LOS DEMAS |
|TRABAJO |LUGARES |IDEAS |COSAS |HISTORIA |

La vinculación del ser humano se da en 5 dimensiones y la dinámica vincular se presenta orientada ados ámbitos: uno mismo, los demás. Existe también una vinculación con lo sobrenatural en la misma medida en que el ser humano busca referencias valóricas más allá de los valores descubiertos y aceptados en las relaciones con otros seres humanos. Para los efectos de esta propuesta la vinculación con lo sobrenatural no viene al caso pero no deja de ser un tema de importancia para debatir en otromomento.

Los espacios de la vinculación son:
• Trabajo; desarrollo personal y profesional
• Lugares; preferencias de permanencia y ubicación
• Ideas; propuestas de proyección y crecimiento
• Cosas; tangibles que satisfacen necesidades
• Historia; detalles biográficos personales, del entorno y de otros.
En cada evento que genera o refuerza un vínculo se establece una evaluación quedetermina la aceptación o rechazo de valores de acuerdo a una interpretación de la realidad que permite reconocer, de manera íntima, la relación con el entorno. Entonces podemos establecer que el vínculo tiene una fundamentación ontológica ya que le permite al sujeto reconocer que es bueno para si y para otros utilizando la capacidad de elegir valores, optar por ellos y trascender, de allí que larelación entre valor y vínculo sea una relación directa: la dinámica vincular, se basa en la dinámica axiológica.

Modelo de
Dinámica Vincular
[pic]

En el modelo presentado más arriba podemos percibir los distintos componentes de la dinámica de vinculación de los seres humanos con otros individuos y con su entorno.

Los elementos Afectivos y Cognitivos del ser son evaluados a través de unarelación funcional donde la Dinámica Axiológica entrega elementos para generar interpretaciones (Dimensión Ontológica) que promueven algún tipo de vínculo con el exterior, o con su interior, otorgando “el sentido” de la acción en términos que esta última busca asegurar un resultado favorable a la lógica interpretativa del individuo de acuerdo al espacio donde ocurre la vinculación.

El...
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