ensayo largo

Páginas: 5 (1220 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2013
RESUMEN LARGO

1. TÍTULO
Conductas y alteraciones que presentan en cuello y espalda alta, los trabajadores del área administrativa del Hospital Militar Central, por la postura que adoptan en los puestos de trabajo.
2. AUTORES
Ana Milena González Vellojín
María Andrea Grillo Roa
Cilia Belén Vivas Gómez
3. PALABRAS CLAVES

Enfermedad laboral, puesto de trabajo, postura inadecuada,desórdenes músculo esqueléticos, descansos laborales, autocuidado.

4. OBJETIVOS
General.
Identificar las posturas inadecuadas de los trabajadores administrativos por conductas y alteraciones en cuello y espalda alta
Específicos:
Identificar las características sociodemográficas de los trabajadores del área administrativa del Hospital Militar Central.

Identificar las condiciones de saludpara el segmento de cuello y espalda alta, en los trabajadores del Hospital Militar Central, que pertenecen al área administrativa.

Identificar el riesgo ergonómico por posturas inadecuadas de los trabajadores del área administrativa del Hospital Militar Central.

Diseñar un programa de autocuidado, que permita la prevención, control y disminución de la sintomatología que presentan losfuncionarios del área administrativa del Hospital Militar Central, por desórdenes músculo esqueléticos, en cuello y espalda alta.

5. CONTENIDO
CAPÍTULO I
En el ámbito mundial han venido incrementando las enfermedades laborales de origen músculo esquelético, se ha podido determinar que un porcentaje alto de los trabajadores del área administrativa del Hospital Militar Central, institución en la quese realizó el presente trabajo, ha presentado dichas afectaciones, de tal manera se pretendió demostrar, a través de la aplicación de un instrumento que si es esto es como consecuencia de sus conductas y hábitos, adoptados en los puestos de trabajo y condiciones individuales de los mismos; de acuerdo a los hallazgos evidenciados se propusieron medidas preventivas y correctivas de autocuidado quepermitieran disminuir la incidencia.
CAPÍTULO II
Se revisaron cinco trabajos investigativos como referente para el presente trabajo de investigación que sirvieron como soporte para el análisis del mismo, desde el punto de vista teórico se tomaron como fundamentación las bases de la Ergonomía y Biomecánica, teniendo en cuenta los hábitos y costumbres de los trabajadores, entre estas la adopciónde una postura inadecuada, la entidad ha trabajado el Programa de Ergonomía con los trabajadores de la Entidad desde el año 2009, evidenciando hhallazgos que han hecho necesaria una intervención directa para evidenciar la correlación entre puestos de trabajo y la presentación de patologías osteomusculares, para el presente análisis se aplicó un instrumento que identificó variablessociodemográficas, de condiciones de salud y riesgo ergonómico, lo anterior de la mano con la normatividad legal vigente, ,

CAPÍTULO III
Se determinó el tipo de estudio como descriptivo de cohorte transversal, la muestra de trabajadores a entrevistar y los puestos de trabajo a aplicar la metodología OWAS, se definió el instrumento de trabajo, el cual fue validado y modificado de acuerdo a las recomendacionesde los jueces expertos, una vez definido se realizó una prueba piloto, la cual fue positiva, terminado el proceso descrito se aplicó el instrumento previa firma del consentimiento informado por cada trabajador.
CAPÍTULO IV
Analizados los resultados y realizado el cruce de variables se evidenció que existe relación clara entre el aumento de la edad con la presencia de sintomatología demolestias musculares en cuello y espalda alta de los trabajadores, así mismo a mayor tiempo trabajando mayor presencia de molestias, estas últimas se incrementan entre menos descanso en la jornada toman los trabajadores, cuando se mantiene una misma posición, y esta es inadecuada, el riesgo en espalda aumenta y aparece, en ocasiones en otras regiones del cuerpo como las piernas, se evidenció la...
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