Ensayo ley 1314 de julio de 2009

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BRIGADAS DE EMERGENCIA

Grupo de personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas para atender ante todo labores de:

PREVENCIÓN de accidentes
CONTROL general de riesgos.
ACTUAR En forma oportuna y eficaz en las emergencias.

MARCO LEGAL

Toda empresa debe desarrollar una serie de actividades de prevención y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Lareglamentación es generalizada par el desarrollo del programa de salud ocupacional.

Ley 9 de 1979,
La resolución 2400 de 1979
La resolución 1016 de 1989

Ley 9 de 1979.
Ordena la responsabilidad de los empresarios. “en todo lugar de trabajo deberá disponer de personal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficiente para la prevención y extinción de incendios.

La resolución2400 de 1979.
Promulgada por el ministerio de trabajo y seguridad social, establece
”los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de sus instalaciones, establecerán entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona de trabajo.

Resolución 1016 de 1989
En suarticulo II, numeral 18. Describe la organización y desarrollo de planes de emergencia teniendo en cuenta varias ramas;

Preventiva:
La revisión continúa de las instalaciones para mitigar, controlar los riesgos dentro de la empresa
Pasiva:
Mediante el diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salidas suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo conlas amenazas.
Activa o de control:
Selección, capacitación de brigadistas, disponibilidad de planes de emergencia específicos y de evacuación a cargo de las brigadas en caso de emergencia.

CLASES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

BRIGADAS INCIPIENTES
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienes son los encargados de generar una respuesta de controlinicial, mientras llegan los organismos de socorro.
BRIGADA ESTRUCTURAL
Integrado por personal contratado exclusivamente para trabajar en la brigada y cuyas funciones están referidas a esta actividad.
BRIGADA MIXTA
Integrada en forma combinada, tanto con personal voluntario como por personal contratado para tal fin.

COMPOSICION DE LA BRIGADA

❖ GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEINCENDIOS.

❖ GRUPO DE EVACUACIÓN Y RESCATE.

❖ GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS.

❖ GRUPO HAZMAT.

OBJETIVOS DE LA BRIGADA

❖ Prevenir, minimizar y controlar lesiones y/o pérdidas.

❖ Adquirir conocimientos, capacidad técnica y el entrenamiento adecuado en aspectos de primeros auxilios, combate y control de incendios, evacuación rescate y salvamento.

❖ Actuar en formapermanente en función de la eliminación o el control de los factores de riesgo existente en la empresa y que puedan generar accidentes en la empresa y que puedan generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

CAPACITACIÓN DE LA BRIGADA

Los brigadistas deben ser capacitados de acuerdo al tipo de amenazas que deben enfrentar, su capacitación debe ser permanente con practicascontinuas para afianzar las técnicas vistas en las capacitaciones

• Primeros auxilios
• Prevención y control de incendios
• Organización para emergencias
• Evacuación de instalaciones
• Rescate básico

PERFIL DE LOS BRIGADISTAS

❖ Ser voluntario
❖ Tener mística y espíritu de colaboración
❖ Tener responsabilidad y alto sentido de compromiso
❖Adecuadas condiciones físicas y mentales
❖ Dispuesto a trabajar en cualquier momento
❖ Tener máxima permanencia dentro de la empresa
❖ Facilidad para trabajar en equipo conocimiento de las áreas de trabajo y sus riesgos
❖ Tener cualidades de líder, para favorecer el desarrollo en la toma de decisiones.

FUNCIONES DE LA BRIGADA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
❖ En caso...
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