Ensayo libro "la meta"

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  • Publicado : 28 de noviembre de 2011
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Introducción

En el presente ensayo se describirá y analizara a manera de opinión personal el libro titulado “ La Meta. Un proceso de mejora continua” de manera general el tema central de dicha lectura es la solución de problemas así como el ciclo de manera gradual que conlleva esto y que al final volverá a repetirse con la búsqueda de una solución a otra dificultad existente, todo esto estabasado y fundamentado en conceptos que se guían por una metodología que se utiliza regularmente en la actualidad por muchas empresas de todo tipo de ramos y que desde mi punto de vista es importante comprender para obtener un progreso gradual ya sea en el ámbito laboral tanto como el ámbito personal.

Este proceso de mejora continua esta ejemplificado en la lectura con la historia de untrabajador de un rango medio-alto el cual pertenece a una fabrica de una empresa importante que además de estar inmerso en una situación difícil laboralmente hablando también se menciona que se encuentra de igual manera en su entorno familiar, todas estas situaciones se encuentran narradas por el actor principal que en este caso es el trabajador.

También se puede decir que la lectura esta escrita deforma novelada ya que cita aspectos personales y como estos también están ligados al tema principal de la lectura ya que como se comento anteriormente la metodología utilizada para la mejora continua puede ser utilizada y o aplicada a cualquier situación que requiera una solución o progreso.

Es importante mencionar que alo largo de la historia se describe una importante metodología para lasolución de problemas que se basa en 5 puntos principales los cuales son:
Identificación las limitaciones.
Explotar estas limitaciones.
Subordinar todo lo anterior alas limitaciones.
Elevar o eliminar las limitaciones.
Volver a repetir el proceso.

Opinión

La historia como se menciono anteriormente nos es narrada en primera persona por un empleado de la década de los 80´s el cual se encuentraen una situación laboral difícil donde su jefe o superior le pone un ultimátum con un plazo de vencimiento donde le pide que la fabrica que se encuentra a su cargo tiene que rendir frutos y si no es así tendrá como consecuencia que el y todos lo empleados a su cargo pierdan su trabajo todo esto aunado a que las cosas en su entorno familiar también se encuentran en una situación complicada tantocon su esposa y sus hijos, ante todos estos factores el personaje decide recurrir a pedir ayuda en donde por lógica se dispone a buscar respuestas y lo que encuentra solo son mas preguntas que sin darse cuenta serán la guía para la mejora que busca en su trabajo y familia.

Con ayuda de estas preguntas se observa alo largo de la lectura un avance gradual en su fabrica y en su vida personal peroaunque se logra progresar esto trae consigo que existan retos de mayor tamaño con todo esto el personaje se da cuenta que siempre debe tener en cuenta ¿cual es la principal meta? Tanto de su fabrica como de su familia , hablando de su fabrica se sabe que el principal objetivo es ganar dinero y para esto se ayuda de varios conceptos importantes como son: ingresos, inventario y gastos de operacióntambien se da cuenta que para lograr la meta principal debe de haber una relacion entre los puntos anteriores y que estos deben tener una mejora equitativa para confirmar el avance.

También nos menciona que para llegar el avance es importante conocer que dentro de una empresa se emplea una secuencia de pasos o un flujo productivo en el cual si una etapa de este proceso hace que demoren los demásestamos ablando de un “cuello de botella” y que como principales características trae consigo que el rendimiento de toda la empresa se encuentra delimitada por estas fluctuaciones en el proceso.

Estos cuellos de botella determinan la producción de la empresa y que se deben de contrarrestar de forma correcta ya que si solo se enfoca en mejorar en una parte de esta cadena esto traerá como...
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