Ensayo que es el compotamiento organizacional

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Luis Enrique Torres Huerta

Ensayo Tema 1: ¿Qué es el comportamiento organizacional?

Para mí el tema es extenso y muy interesante, ya que todo lo que tiene que ver con los recursos humanossiempre se me ha hecho de vital importancia dentro de una organización, ya que existen gracias a la gente, las personas. Además que, para el desempeño de mi carrera es seguro que me encontrare situado enalgún grupo de trabajo, así que me parece muy importante en esta parte de mi vida como estudiante aprender acerca de los comportamientos de las organizaciones y su desarrollo.

Y desde la perspectivaempresarial, la importancia de las actividades grupales en el ámbito del quehacer diario dentro de una empresa o corporación, asimila conceptos tan tiles como la colaboración, la clasificación deaptitudes personales, personalidad liderazgo y sobre todo organización; que conjuntamente la empresa y el personal que labora dentro de ella, toman como herramienta para incrementar su productividad,eficacia y la calidad de los productos o servicios que ofrece, obteniendo el beneficio económico, factor primordial de toda empresa.

También al leer este tema aprendí que es muy importante saberidentificar cuáles son los fundamentos del comportamiento de grupo, identificar cada uno de los elementos que constituyen este concepto y lograr una clara idea del mismo.

Al momento de seguir leyendoeste capítulo, recordé mi clase de filosofía y ética de las organizaciones, ya que ahí llegamos a hablar varias veces de lo que son los trabajos en grupo, de que hay que tener ética en nuestrasacciones y algunas veces de cómo se comportan las personas, también llegue a consultar este libro pero de una edición más vieja para una tarea que hablaba de cómo el comportamiento puede llegar a definirsepor factores como la herencia. También recordé mis clase de administración I y administración II ya que eran muy citados los temas como el de los gerentes, él como un líder debe de reunir ciertas...
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