Ensayo sobre el Derecho Laboral en el Estado y sus conflictos

Ensayo sobre el Derecho Laboral en el Estado y sus conflictos

Sobre este tema en particular me gustaría referirme primeramente a lo difícil que es obtener un puesto de trabajo en la administraciónpública por muy sencillo que este sea, pues para esto se necesita tener un padrino político o haber trabajado en campaña política con el partido de turno a pesar que la ley de servicio civil que es laque rige en este ámbito menciona lo siguiente en el numeral 2 del artículo 1 : Ofrecer iguales oportunidades para servir en la administración pública, a todos los hondureños, conforme a su idoneidady aptitudes, independientemente de su sexo, raza, credo religioso, filiación política o clase social;
Luego de esto esta las diferencias del trato en las condiciones de contratación pues existenvarias modalidades de contratos a pesar de que todos trabajan por igual en las distintas áreas o direcciones, no dejando de mencionar los ostentosos salarios que algunos funcionarios se otorgan y a susempleados de confianza.
En lo relacionado a la contratación de personal el artículo 7 de la ley de Servicio civil dice en su numeral 6: Realizar los concursos y exámenes necesarios para proceder alreclutamiento y a la selección de los candidatos a ingresar al Servicio Civil; esto no se cumple pues los puestos y nombramientos se los reparten entre la allegada a los secretarios y directores puesto enlos cuales colocan personal que ni siquiera tiene la preparación académica para ejercer desempeñar las funciones de su cargo, dejando evidenciado que no existe un control o evaluación del personalcomo lo menciona el numeral 8 del mismo artículo y los artículos 33 y 34: Establecer un sistema para la evaluación de los servicios del personal de conformidad con lo que se establezca en esta Ley y enel Reglamento respectivo;
Artículo 33. La Dirección General de común acuerdo con la autoridad nominadora, establecerá en cada dependencia o unidad administrativa un sistema para evaluar en forma...