Ensayo Sobre Imagen Corporativa

UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL
Plantel Teófilo Borunda

PRESUPUESTOS EDUCATIVOS




DOCENTE: Miguel Antonio Aguirre Medrano.
ENSAYO SOBRE IMAGEN CORPORATIVA

ALUMNO: Joel A. Manzano S.
MATRCULA: 31103138
MODALIDAD: Presencial.
HORARIO: 9:00 – 11:00 a.m.
Chihuahua Chih. 30/01/13












Índice.


Introducción…………………………………………………………..3

Ensayo sobreimagen corporativa………………………………..4

Conclusión…………………………………………………………....9

Referencias…………………………………………………………...10


















Introducción.

En el contenido de este documento abordaremos la temática acerca de la importancia de la imagen en las empresas, y como estas emplean distintos métodos para formar lo que se conoce como imagen corporativa, intentaremos generar unconocimiento hacia el concepto de imagen corporativa y el cómo influye está en el crecimiento o disminución de las empresas, analizaremos algunas características que diferencian la imagen corporativa de la identidad corporativa, así como algunos elementos con los que se puede manifestar la imagen de las empresas.
Así mismo veremos los motivos que impulsan a las empresas a tener que modificar ocambiar lo que ofrece a sus clientes causando una alteración o evolución de su imagen corporativa, se especificara la importancia tener que conseguir una buena imagen corporativa para beneficio de las empresas.
Estas temáticas estarán abordadas con una explicación un tanto sintetizada en donde se reforzara para comprensión del lector con ejemplos de empresas reconocidas y que podemos observar en lavida cotidiana.
Esto es con el fin de que el lector pueda analizar la importancia de la imagen corporativa, la manera que influye en nosotros mismo ya sea como clientes o como espectadores de diferentes empresas, así como la obtención de conocimientos para entender que elementos se pueden manipular para la obtención de una imagen corporativa fuerte que garantice relaciones duraderasempresa-cliente.












Ensayo sobre imagen corporativa.

Como bien sabemos “una imagen dice más que mil palabras”, a través de las imágenes y los sentidos es como el ser humano interpreta el entorno que lo rodea, estas imágenes se pueden clasificar como negativas o positivas según haya sido la interacción del individuo al estarse relacionando con las mismas, por ejemplo cuando acabamos deconocer recién a una persona lo primero que vemos en esta es su apariencia externa, a medida en que vamos teniendo una interacción más profundizada vamos dándonos cuenta de los distintos atributos que distinguen a esta persona, como el color de su piel, de cabello, su por corporal, la manera en que se dirige a nosotros, el tono de su voz el estilo de su ropa.
Al momento de referirnos de unaempresa o querer hablar de ella podemos estar seguros de que la interacción sería muy similar que con un individuo dado a que estas también cuentan con una serie de atributos que la distinguen como empresa única que al igual de la imagen que tenemos de una persona que nos recuerda estas cualidades con las empresas también podemos interactuar con ella, compartir, opinar, oler, tocar y en el mejor delos casos degustar.
En el caso de las empresas lo que nos relaciona, identifica o nos recuerda a ellas se le conoce como imagen corporativa, esta imagen es un elemento primordial que ayuda a la identificación y relación de los clientes de distintas empresas que pueden ver de manera positiva o negativa a la misma de acuerdo a las experiencias o roses que se hayan intercambiado con esta, en lapercepción que tengan en sus costos, calidad, colores, servicio o políticas de valores que manejan distintas compañías. Es por esto que podemos decir que estos atributos y perspectivas son interpretaciones mentales que presenta cada individuo según su vivencia con las mismas y de acuerdo a ellas se determina su efecto en el cliente.
En todas las empresa la imagen corporativa es un elemento de suma...