Ensayo sobre la inteligencia emocional y lo laboral

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Introduccion

Piensen por un momento; ¿la importancia que las emociones tienen en

nuestra vida Cotidiana y en lo laboral?.

Rapidamente se daran cuenta de que la mayoria de las veces marcantodas

nuestras Decisiones casi sin percatarlos por ejemplo ¿eligi mi trabajo por

un mejor sueldo? La mayoria de nuestras decisiones estan tentadas por las

emociones. Ante esto ahí que admitirque ahí personas con un dominio de

su vida emocional mucho mayor que otras. Al fin y al cabo todos somos

una maquina intelectual pero con una emcional desostrasada, por ejemplo

tenemos genteque no paso de la escuela a la primaria pero que llevan una

vida exitosa y possen una vda ordenada e individual por eso es necesario

darse cuenta de que hay que prestar atención a este tipo dehabilidades que

pueden marcar nuestra vida ya sea en el desarrollo organisacional o

personal para ejercer de una manera optima nuestros estilo gerencial,

acitudes, habilidaes, interpetacionesy pontencial.

Desarrollo

El trabajo es una actividad humana (transforma la relidad) por eso requiere que cada persona aporte esfuersoso, tiempo, habilidades y destresas. Cada persona buscarasusu compensaciones, que no pertenecen al ambito ecnomico si no que tambien psicologico y sociales con su trabajo las personas pretenden satisfacer las necesidades biologicas de seguridad, de relacionpersonal de autoestima y de realización personal.
Por eso es fundamental que cada miembro de la empresa se sienta responsable para que haci ayude a lograr los objetivos de cada empresa
Por que en unbuen lider tiene que tener bien desarrllada la inteligencia emocional de sus colaboradores.
Un biuen coefieciente intelectual no garantisa conseguir las metas que se esperan de nosostros por que elcoeficiente intelectual no es sufieciente para explicar el éxito de su vida personal, profesional,familiar,social.
La inteligencia emocional conjunto de destresas que pueden ser modificada y...
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