ENSAYO SOBRE EL LIDERAZGO

El presente ensayo que a continuación se presenta, tiene como finalidad dar respuesta a las interrogantes a las cuales se hace referencia, ¿cuál es la diferencia entre factor humano yrecurso humano?, ¿cuáles son las características de líderes y supervisores?, ¿cómo lograr que el liderazgo contribuya al logro de los objetivos de la organización?, las cuales se abordarán a continuación.

Se puedetener el producto correcto, se puede contar con tecnología avanzada, se puede estar realizando el proceso correcto, y hasta es probable que se pueda tener el personal adecuadamente capacitado, pero, ¿se posee el modelo deinterrelaciones humanas adecuado mediante el cual operan el producto, la tecnología, el proceso y la gente?

En un paso más para alcanzar la comprensión de la variable "humano" en el desarrollo de lasorganizaciones, es necesario dar un salto cualitativo en la relación de la organización con su gente, a través de la integración de modernas tecnologías blandas, en un proceso que incorpora trabajar y atender todas las dimensiones delas personas que con-forman la organización.

Es necesario redefinir las políticas organizacionales orientadas a sus recursos humanos, hacia una nueva modalidad que se encuadra en asistir, asesorar, orientar,acompañar y ayudar a la persona en su rol laboral, profesional, técnico, hacia un desarrollo que integre sus necesidades y responsabilidad en el ámbito laboral, con sus necesidades y responsabilidad en el ámbito personal y elde las relaciones interpersonales. Resolver problemáticas de carácter, situacional, emocional, cognitivo y conductual, en la búsqueda del desarrollo personal y profesional, desde un fundamento teórico y práctico basado enun enfoque integral.

Rosabeth Moss Kanter, refiriéndose al factor gente como el elemento estratégico del éxito organizacional, afirma lo siguiente: "Hoy se conocen las características generales de la [continua]

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(2010, 02). Ensayo sobre liderazgo. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Ensayo-Sobre-Liderazgo/135250.html

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