Ensayo sobre talento humano

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (680 palabras )
  • Descarga(s) : 10
  • Publicado : 8 de junio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Desarrollo de la actividad semana 1 Ensayo

TALENTO HUMANO

La planificación de los recursos humanos trata de determinar por una parte las necesidades tanto cuantitativas como cualitativas delpersonal partiendo de los objetivos y estrategias de la organización se integran recursos: Humanos, materiales, tecnológicos, técnicos, financieros, etc. Se considera que no sólo son aspectos prácticoscon los que cuenta la empresa, sino que son elementos que integran de un todo ordenado y coherente, estos elementos si bien pueden estudiarse por separados pero es necesaria la existencia de unainteracción mutua que los conlleva a alcanzar objetivos comunes. En la Administración de Recursos Humanos es el proceso aplicado al acrecentamiento y conservación de las experiencias, la salud, losconocimientos, las habilidades, de los miembros de la organización y las relaciones que deben darse entre las jerarquías son funciones y obligaciones para fijar autoridad y establecer las atribuciones decada puesto.

No se puede hablar de forma separada del origen de la Administración de Recursos Humanos como se le conoce actualmente sin mencionar el Derecho Laboral, porque aparece como unaconsecuencia de la exigencia de la clase trabajadora, estas relaciones requerían de un buen estudio para elaborar una serie de principios para la buena practica de los mismos, ya se hablaban de conceptos comosueldos, prestaciones, contrataciones. Así mismo la organización funcional trajo la aparición de especialistas en las áreas de mercado, finanzas, producción y en igual forma empezaron a aparecer enEstados Unidos los departamentos de relaciones industriales. En nuestro país llegaran algunos libros que hablaban de estos nuevos conceptos hizo surgir la inquietud por el mismo.

Entre lasprincipales ciencias que aportan a la administración de Personal esta la psicología ella es útil para ayudar a comprender mejor las causas de del comportamiento humano para medir las actitudes y habilidades,...
tracking img