Ensayo Toma De Decisiones Y Ensencia Del Trabjo Del Gerente

Todos los gerentes toman decisiones a diario y a cada momento, pero para que den resultado y sus probabilidades de éxito aumenten. Se deben de tomar en cuenta tres aspectos fundamentales:
• La tomade decisiones
• Las condiciones para tomarse
• Los errores y prejuicios que se presentan frecuentemente
Los gerentes no siempre toman las decisiones correctas, lo que si se debe de temer en cuentaal momento de tomar decisiones es el problema principal, de este modo la búsqueda y la evaluación de alternativas de solución tendrán un mayor impacto al momento de establecer la toma de decisionesmás convenientes bajo los considerando en que se han llevado a cabo. La certeza, el riesgo y /o incertidumbre.
Las decisiones son el proceso durante el cual las personas deben de escoger entre dos omás alternativas. Todos nosotros pasamos los días y horas de nuestras vidas teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen un impacto significativo en nuestras vidas, mientras otras sonsecundarias. Pero para los administradores la toma de decisiones es una de sus mayores responsabilidades.
La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que estánapoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia.
Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así comoel motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización.


TOMA DE DECISIONES
En la toma de decisiones de unaorganización podemos destacar cuatro funciones administrativas las cuales son:
• Planeación
• Organización
• Dirección
• Control
La planeación: es la selección de misiones y objetivos asi como de lasacciones para cumplirlas.
Organización: Establecimiento de la estructura que desempeñan los individuos dentro de la organización.
Dirección: Esta función requiere que los administradores...