Ensayo
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2011
LAS 10 CLAVES PARA UN BUEN PROFESIONAL
1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.
La formación se perfila como la base imprescindible para el desarrollo de las capacidades del profesional.El entorno laboral actual exige una permanente puesta al día de conocimientos para competir desde una buena posición. Tanto los idiomas como el conoci miento y uso de herramientas informáticas y lacompetencia en habilidades socio-comunicativas van ligados al perfil del Profesional del siglo xxi.
2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades.
El mejor profesional no es el que acumula unvasto historial académico, sino el que sabe dar la mejor respuesta a las propias demandas que conlleva el ejercicio de su profesión. La preferencia
por una «cabeza bien amueblada» mejor que una «menterepleta» es la nueva regla de juego.
3. Flexibilidad v adaptación al cambio.
Ser capaz de adaptarse a un entorno y unas estructuras organizativas en constante cambio es uno de los aspectos quemás valoran las empresas en la actualidad. Los candidatos más buscados por
ellas son aquellos con amplia disponibilidad para adaptarse fácilmente a la realización de nuevas tareas y responsabilidades,realizar viajes frecuentes, y trabajar en las oficinas de la compañía ubi-
cadas en otras localidades, e incluso países.
4. Trabajo en equipo.
Las organizaciones hoy en día potencianesencialmente la creación de equipos de trabajo multidisciplinares. Han observado que la coordinación de actividades y la resolución de problemas en equipo es altamente ágil y eficaz, de ahí la necesidad depoder contar con personas dispuestas a integrarse en este tipo de estructuras orga nizativas.
5. Relaciones interpersonales y comunicación.
Uno de los aspectos que más destaca y más se valoran deun buen profesional es su habilidad para la comunicación y su forma de interactuar en un entorno de negocios con sus propios compañeros
y sus superiores, sus clientes y proveedores; saber dirigirse...
1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.
La formación se perfila como la base imprescindible para el desarrollo de las capacidades del profesional.El entorno laboral actual exige una permanente puesta al día de conocimientos para competir desde una buena posición. Tanto los idiomas como el conoci miento y uso de herramientas informáticas y lacompetencia en habilidades socio-comunicativas van ligados al perfil del Profesional del siglo xxi.
2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades.
El mejor profesional no es el que acumula unvasto historial académico, sino el que sabe dar la mejor respuesta a las propias demandas que conlleva el ejercicio de su profesión. La preferencia
por una «cabeza bien amueblada» mejor que una «menterepleta» es la nueva regla de juego.
3. Flexibilidad v adaptación al cambio.
Ser capaz de adaptarse a un entorno y unas estructuras organizativas en constante cambio es uno de los aspectos quemás valoran las empresas en la actualidad. Los candidatos más buscados por
ellas son aquellos con amplia disponibilidad para adaptarse fácilmente a la realización de nuevas tareas y responsabilidades,realizar viajes frecuentes, y trabajar en las oficinas de la compañía ubi-
cadas en otras localidades, e incluso países.
4. Trabajo en equipo.
Las organizaciones hoy en día potencianesencialmente la creación de equipos de trabajo multidisciplinares. Han observado que la coordinación de actividades y la resolución de problemas en equipo es altamente ágil y eficaz, de ahí la necesidad depoder contar con personas dispuestas a integrarse en este tipo de estructuras orga nizativas.
5. Relaciones interpersonales y comunicación.
Uno de los aspectos que más destaca y más se valoran deun buen profesional es su habilidad para la comunicación y su forma de interactuar en un entorno de negocios con sus propios compañeros
y sus superiores, sus clientes y proveedores; saber dirigirse...
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