ensayo



1. Con los elementos adquiridos por la lectura de los materiales del tema,
elabora una definición propia de lo que es Administración o Gestión del
Conocimiento.
R= es un concepto que loque realiza es la tenferensia del conocimiento, los trabajadores con mayor experiencia enseñan a los mas novatos o inexpertos todo esto almacenado en un documento que expone lo necesario sobre eltema.
2. Describe cómo harías para construir una sociedad del conocimiento en una
Empresa o en tu comunidad o en tu familia, qué acciones emprenderías,
Que herramientas tecnológicasnecesitarías.
R= Primero se iniciaría como un proyecto con la racavacion de la información necesaria sobre técnicas de experiencia utilizadas por un grupo del personal mas antiguo o de mayor experienciarecabando la información en un documento, transferir estos conocimientos a el personal o grupos que más lo requiera para que todos realicen las actividades con mas eficiencia.
3. Describebrevemente, los pasos para la gestión del conocimiento.
R=
4. Describe con tus palabras los factores que deciden la necesidad de
gestionar el conocimiento en las organizaciones.
R= cuando lasactividades que realizan algunos trabajadores no es lo requerido, o cuando hay demasiados errores en esto es aquí cuando yo creo es necesario gestionar.
5. Qué ventajas notarías en una organización quesi realiza la gestión del
Conocimiento sobre una que no lo hace.
R= pues su trabajo o las actividades que realiza son eficientes y productivas a diferencia de las que no.

6. Elabora un brevecuadro sinóptico sobre los modelos de gestión del
Conocimiento.

Admón. Del Conocimiento – el descubrimiento del capitalintelectual para realizar un diagnostico y definir la situación deseada



Gopal: Admón. Información - consolidación de información como base del conocimiento...