Ensayo

ANALISIS DE PÚESTO DE TRABAJO METODO LETS
MANICURISTA
Se realizo un análisis de puesto de trabajo por medio del método lets, que es un método preventivo pretende mejorar las condiciones de trabajo.Este método desde el punto de vista objetivo, cuantifica todas las variables que definen las condiciones de trabajo de un puesto en concreto en este caso, el cargo de manicurista.
El perfilanalítico nos arrojó unos resultados que fueron concretados en el perfil global en el que la seguridad, las relaciones y el contenido del trabajo; fueron los criterios más altos en este análisis con respectoal resto de factores. Esto se debe a lo siguiente:
* Con respecto a la seguridad que fue uno de los aspectos mas altos, podemos decir que, los riesgos que puede correr una persona que manejeartefactos corto-punzantes y cremas que afecte su salud, son relativos, pues la persona puede manejar esto en circunstancias de tensión, de estrés y otros factores que la afecten, es por eso que estopuede generarse como riesgo de seguridad a la hora de ejercer el cargo, además de los problemas epidérmicos y otros que tenga y no se halla dado cuenta.
* Con respecto a las relaciones que fue unode los aspectos altos podemos asegurar que, una persona que ejerce este cargo mantiene relaciones con 30 personas al día por promedio de las cuales 7 son clientes, por lo que las relaciones son muydistantes, y seguramente hay personas que evitan relacionarse con la manicurista por diversas opiniones, eso varia con respecto a la persona que solicite este servicio.
* Y finalmente, con respectoal contenido de trabajo, este índice fue alto en la manera que se trata de un cargo de mucha precisión y cuidado, pues así como el trabajador puede ocasionarse lesiones también puede ocasionárselasal usuario y esto se debe a la poca atención y/o poco entrenamiento, no obstante en este criterio se evalúa la responsabilidad, pero en este cargo varia, pues no siempre se esta desarrollando la...