ensayo

Acto administrativo
Definición de tres autores
1.- Parada Vázquez lo define como " Todo acto dictado por un Poder Público en el ejercicio de una potestad administrativa y mediante el que impone su voluntad sobre los derechos, libertades o intereses de otros sujetos públicos o privados, bajo el control de la jurisdicción contencioso-administrativa".
Al decir "todo acto dictado por un PoderPúblico" hace referencia no solo a los actos dictados por una Administración Pública, sino también a determinados actos dictados por órganos constitucionales tales como las Cortes, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Constitucional o el Defensor del Pueblo en materia de gestión de su patrimonio, de personal, de contratos etc., y que son enjuiciables ante la JurisdicciónContencioso-Administrativa.

2.- Garrido falla estipula que un acto administrativo entraña una doble vértice: de una parte viene a ejecutar o concretar la ley, y por otra se convierte en condición precia de toda operación material realizada por la administración pública
Basado en la teoría general del derecho administrativo, el acto administrativo es un acto jurídico, una declaración de voluntad, de deseo,unilateral, externa y concreta, que constituye una decisión ejecutoria, que emana de un sujeto.

3.- Para Royo Villanova el acto administrativo es “un hecho jurídico que por su procedencia emana de un funcionario administrativo, por naturaleza, se concreta en una declaración especial y por su alcance afecta positiva o negativamente a los derechos de las personas individuales o colectivas quese relacionan con la administración pública.
Ejemplos
Nombramiento de un empleado.
Otorgamiento de una concesión.
Una declaración de expropiación por una causa de utilidad pública.
Una declaración de nacionalización.

Aportación personal



Diferenciar lo que es un acto administrativo y administración
No todo acto que realice la administración pública llevar la etiqueta de “actoadministrativo”, como vimos anteriormente hay excepciones, es por esto que la doctrina hace una distinción este estos actos administrativos y actos de administración.
El acto de administración no produce ningún efecto jurídico con relación a terceros, es por ello de que este no sea considerado acto administrativo.

http://es.slideshare.net/MelissaSalvatore/acto-administrativo-14839501Tema 2
Tipos de organizaciones
Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
GrandesEmpresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan enla industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con...