Ensayo

MATRIZ LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL DESDE 1979

La Ley 9a de 1979 exige a los empleadores la implementación de un Programa de Salud Ocupacional.
LEYES (1979 a Agosto de 2012)
* 9ª de 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias
Comentario: Título III: Salud Ocupacional

LEYES (1979 a Agosto de 2012)
* 9ª de 1979 :Por la cual se dictan medidas sanitarias
Comentario: Título III:Salud Ocupacional
* 82 de 1988
Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).
* 19 de 1990: Técnico electricista.
Comentario: Reglamentada por los Decretos 991/91, 277/93,
* 50 de 1990
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
* 29 de 1992
Por medio de la cual seaprueba el "Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la capa de ozono", suscrito en Montreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio de 1991
* 40 de 1993
Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones.
Comentario: El art. 25 trata sobre las sancionesa las empresas nacionales y extranjeras cuando oculten o colaboren el pago de la liberación de un secuestro de un funcionario o empleado de la misma, o de una de sus filiales,
Concordancia: Ley 986 de 2005, Ley 365/97 (modifica ley 40/93)
* 52 de 1993
Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción.
* 55 de 1993
Aprueba el Convenio 170 de la OIT sobre losproductos químicos.

* 60 de 1993
Descentralización – manejo de residuos
* 100 de 1993
Crea el Sistema General de Seguridad Social
* 142 de 1994
Por la cual se establece el régimen de los servicios públicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones
* 181 de 1995
Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempolibre y la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte
Art. 23. Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas.
Concordancia: Decreto 1127 de 1991
* 306 de 1996
Por medio de la cual se aprueba la"Enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que agotan la capa de ozono", suscrito en Copenhague, el 25 de noviembre de 1992
* 320 de 1996
Aprueba “Convenio 174 de la OIT sobre la Prevención de Accidentes Industriales Mayores” y la “recomendación 181 sobre Prevención de Accidentes Industriales Mayores”.
* 322 de 1996
Por la cual se crea es Sistema Nacional deBomberos de Colombia y se dictan otras disposiciones
Artículo 11º.- Cuando existan cuerpos de bomberos oficiales y cuerpo de bomberos voluntarios en una localidad o en las áreas metropolitanas y asociaciones de municipios, los cuerpos de bomberos voluntarios, operativamente, estarán sujetos a las instrucciones de los cuerpos de bomberos oficiales. Cuando las brigadas de bomberos privadas o de lasinstituciones oficiales, y en general cuando los particulares deciden participar en caso de emergencia, operativamente se subordinarán al cuerpo de bomberos oficial o en su defecto al cuerpo de bomberos voluntarios.

* 324 de 1996
Normas a favor de la población sorda
* 336 de 1996
Estatuto Nacional del Transporte:
Comentario: Artículos 31 a 36: De la Seguridad
* 352 de 1997
Sereestructura el Sistema de Salud y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad Social para las Fuerzas Militares y la Policía Nacional.
* 361 de 1997
Integración social personas con limitaciones.
Ver Art. 26 (modificado por el Decreto 019 de 2012)
* 373 de 1997
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua
Comentario: Modificada por la Ley 812 de...