Ensayos

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA RIVIERA MAYA

PREVENCIÒN Y SEGURIDAD SOCIAL.

“INVESTIGACIÒN DE CONCEPTOS”
RETIRO, PENSION, CUENTA INDIVIDUAL, APORTACIÒN VOLUNTARIA, SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO, AFORE, SEGURIDAD DE VIVIENDA, FUNCIONES DEL INFONAVIT.

NOMBRE: GUILLERMO VENTURA LÓPEZ.

PROFESORA: LIC. SANDRA GABRIELA TINAL ORTIZ.

PLAYA DEL CARMEN, SOLIDARIDAD, Q. ROO A 12 DENOVIEMBRE DE 2010.

CONCEPTOS

RETIRO.
El retiro es la etapa en la vida de un profesional – en que éste interrumpe su carrera laboral por completo y, en la mayoría de los casos, comienza a vivir de un estipendio mensual que se conoce como pensión o jubilación y que es otorgado o bien por el Estado, o bien por una empresa privada contratada por el individuo, reconociendo un porcentaje por cada año deaportes que el profesional ha realizado como trabajador.

PENSIÒN.
Una pensión es un plan de jubilación que pretende ofrecer a una persona unos ingresos seguros de por vida. Aunque una lotería puede ofrecer como premio una pensión, el término se suele utilizar para describir los pagos que una persona recibe tras su jubilación.

CUENTA INDIVIDUAL.
La cuenta individual, es aquella que elasegurado abre en la Afore de su elección, para que se depositen en ella sus cuotas y aportaciones, así como las que sus patrones y el gobierno están obligados a aportar para su ahorro para el retiro. En esta cuenta se depositan también los rendimientos que gane ese dinero y que se sumarán al ahorro.
APORTACIONES VOLUNTARIA.
Son depósitos adicionales que realizas en tu Cuenta Individual; soninvertidos en las Sociedades de  Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro (SIEFORE). Estos, van a conformar la Subcuenta de Ahorro Voluntario.

SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO.

Prestación de seguridad establecida en la Ley del Seguro Social, que tiene como objetivo principal formar un mecanismo de ahorro a largo plazo y de aseguramiento para el trabajador, en caso de retiro, incapacidad,desempleo o muerte, sustentado en una base financiera sólida.

AFORE
Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), son entidades financieras que se dedican de manera exclusiva a administrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores afiliados al IMSS, así como, a operar las Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (Siefores),invirtiendo el dinero de las cuentas individuales de los trabajadores en forma segura, de acuerdo a lo establecido en la normatividad de los Sistemas de Ahorro para el retiro.
Como se constituye las Afores
• Apertura de las cuentas individuales a petición de los trabajadores.
• Reciben las cuotas y aportaciones que los trabajadores, los patrones y el gobierno les entregan y, las depositan, en lascuentas individuales.
• Reciben y registran las aportaciones voluntarias de los trabajadores y en su caso, de los patrones.
• Administran e invierten el ahorro para el retiro en la(s) Siefore(s) que elija el trabajador, para obtener rendimientos.
• Registran en la cuenta individual, los rendimientos que vaya generando el ahorro para el retiro del trabajador.
• También registra en la cuentaindividual las aportaciones para vivienda, que hace el patrón al INFONAVIT, que el propio Instituto administra, así como los rendimientos que generen.
• Envían un estado de cuenta cuando menos una vez al año al domicilio que el trabajador indique, para que conozca los movimientos habidos en su cuenta y lleve el control de la misma.
• Entregan a los trabajadores los recursos por las prestaciones aque tienen derecho durante su vida laboral, por concepto de ayuda para gastos de matrimonio y desempleo temporal, descontándose estos recursos de su cuenta individual.
También ofrecen otro tipo de servicios como:
• Informaciones periódicas sobre los movimientos de su cuenta,
• Cambios de domicilio,
• Reposiciones de documentos y,
• Consultas especiales sobre el saldo.
• Cobran una...
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