Ensayos

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EL LIDERAZGO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ADMINISTRACION Y EL TRABAJO EN EQUIPO

MARIA ALEXANDRA BARRERA BARRERA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
DUITAMA
2010EL LIDERAZGO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ADMINISTRACION Y EL TRABAJO EN EQUIPO


MARIA ALEXANDRA BARRERA BARRERA
CODIGO: 200812446
LIC. EN EDUCACION BASICA
CREAD: DUITAMAUNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
DUITAMA
2010
INTRODUCCION

Este trabajo se realizo con el propósito de conocer el significado de trabajar en equipo y en grupolas ventajas y desventajas, además de las características de cada uno de estos.

OBJETIVOS
Identificar las características del trabajo en equipo y en grupo, sus ventajas ydesventajas

PRODUCTO 4:
MATRIZ DE ANALISIS DOFA
ELECCION DEL GOBIERNO ESCOLAR

DEBILIDADES | AMENAZAS | FORTALEZAS | OPORTUNIDADES |
*El individualismo*El no trabajo enequipo.*falta de compromiso por parte de los miembros del grupo | *Falta de compromiso por parte de la comunidad estudiantil, al elegir solo por conveniencia*generar conflicto entre lideres |*Aparición de lideres*participación de la comunidad en todo lo relacionado con la elección del personero estudiantil.*participación del comité de convivencia conformado por docentesy estudiantes | *Trabajar en equipo*Conformación de equipos de trabajo*afianzar buenos lideres*conocimiento de la democracia y del compromiso que asumen |

CONCLUSIONES

En todaetapa de nuestras vidas tenemos que tomar decisiones, debemos saber elegir entre las buenas y malas para no arrepentirnos de lo malo y ser unos buenos líderes en todo lo que nospropongamos.

BIBLIOGRAFIA
* http://ylangylang.uninorte.edu.co:8080/drupal/files/LegislacionEstEducativolPreescolar.pdf
* http://www.joseacontreras.net/direstr/cap82d.htm
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