Ensayos

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CLUSTERS
Concepto
Un cluster significa un cambio radical en la cultura de negocios tradicional. Comienza por abrir la puerta a quienes tradicionalmente concebimos como nuestra competencia.
Un "cluster" es un sistema al que pertenecen empresas y ramas industriales que establecen vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos y para la obtención dedeterminados productos o, dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del sector industrial, formando unsistema interactivo en el que, con el apoyo decidido de la Administración, pueden mejorar su competitividad.
En consecuencia, la atención prestada a estas redes de empresas como factor de competitividad y dinamización industrial de ciertos territorios no ha dejado de aumentar con el tiempo, a la vez que aumentaba también su influencia sobre las políticas de promoción.
Cluster Físico
Uncluster físico es una concentración geográfica conectada no necesariamente articulada de empresas del mismo ramo económico, de proveedoresespecializados de las mismas, de oferentes de servicios al productor y de compañías en ramas económicas vinculadas.
Cluster integrado funcionalmente
Es un cluster físico de empresas, proveedores especializados, oferentes de servicio e instituciones asociadas(gobiernos locales, universidades, centros de investigación, empresas certificadoras, asociaciones comerciales) que compiten y cooperan en un campo económico específico mediante el desarrollo sostenido de economías de aglomeración caracterizadas por:
a. Creciente eficiencia operativa de cada eslabón de la cadena.
b. Alta eficiencia de integración óptima entre los eslabones de la cadenade valor que caracteriza al cluster.
La formación de los clusters nos permite generar economías de aglomeración y de integración funcional. A trabes de ellos se busca tener ventaja competitiva sustentable y generar mayor valor agregado.
Beneficios de Agruparse
* Sobrevivir en la Globalización
* Generar mayor valor agregado
* Disponer de mayor poder adquisitivo
* Ejercer poderde negociación en los mercados
* Acceder a nuevos mercados
Retos de los Clusters en economías pequeñas
* Conquistar la confianza en el modelo por parte de los empresarios
* Compromiso del empresariado y su equipo de trabajo con el modelo
* Incentivar la investigación para el desarrollo empresarial
* Fortalecer la cooperación con el sector académico en si mismo
* Aprendery cooperar para mejorar el desempeño de un sector
Fortalezas del Cluster
* Lograr la estandarización de los productos.
* Suscripción de convenios de compra-venta por adelantado, garantizando la salida en el mercado de la producción.
* Atender al cliente final garantizando su abastecimiento regular (Continuidad).
* Menor costo unitario de los insumos.
* Mejor manejo delservicio de logística.
* Reportes gerenciales de las operaciones para mejor manejo administrativo de las partes.
* Manejo descentralizado, pero coordinado de las operaciones.
* Manejo descentralizado, pero eficiente de la información.
* Mayor nivel de desarrollo y de competitividad.
* Mejoras en calidad y consistencia de los productos.


Cooperativa
DefiniciónSegún la nueva Declaración de Identidad Cooperativa, adoptada en Manchester, Inglaterra, el 23 de setiembre de 1995, por la II Asamblea General de la Alianza Cooperativa Internacional, organismo de integración de las cooperativas de todo el mundo:
“una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se ha unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas,...