Ensayos

Finalidades y Principios del Derecho Laboral

Los fines del Derecho Laboral son principalmente la protección del trabajador (considerado como la parte débil) y las actividades de las empresas oestablecimientos. Se puede decir que el Derecho Laboral tiene tres fines principales:
* El fin sustancial y primario que es proteger al trabajador.
* El fin sustancial individual que es protegeral trabajador de manera individual regulando sus condiciones de trabajo, sus necesidades, etc.…
* El fin sustancial colectivo que su fin es proteger a los trabajadores de manera colectiva,revisando de manera general sus condiciones de trabajo y sus necesidades.
También se podría decir que el Derecho Laboral tiene 3 fines: justicia, seguridad y bien común; sin embargo, se considera que elDerecho no tiene fines, quien los tiene es la sociedad y los realiza precisamente a través de la norma jurídica que es el objeto de estudio del Derecho.

Principios del Derecho Laboral

LosPrincipios rectores del Derecho del Trabajo son aquellos postulados de la política jurídico-laboral que aparecen, expresa o tácitamente, consagrados en sus normas

1.- LA IDEA DEL TRABAJO COMO UN DERECHO YUN DEBER SOCIAL .Este principio está reconocido expresamente en el artículo 123 Constitucional:
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil«´, y en el artículo3º de la Ley quedetermina: ³El trabajo es un derecho y un deber sociales«

2.- LA LIBERTAD DE TRABAJO. Significa que el individuo tiene plena libertad para escoger la actividad que más le acomode, sin más restricciónque la licitud, idea que ha sido plasmada en el artículo 5º de la Constitución: A ninguna persona podrá impedírsele que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendolícitos«

3.- LA IGUALDAD EN EL TRABAJO
El principio fundamental en la legislación y en la Doctrina«..es la absolutaigualdad en el trato a todos los trabajadores, sin ninguna distinción resultante...