Ensayos

1. ¿Cuáles son los diferentes papeles desempeñados por un instructor?
Como maestro, líder, expositor, mediador y facilitador etc.
2. ¿ Qué significa el instructor en todo programa educativo?
Esla clave del éxito de todo programa de educación.

3. ¿Cómo es la idea platónica respecto al aprendizaje?
Todo ser humano nace y trae el conocimiento nada más falta quien lo potencialice.4. ¿qué sucede si el instructor falla y no es aceptado?
Todo irá mal y con toda seguridad habrá un fracaso.

5. ¿Qué es un reto para un instructor en nuestros días?
Saber manejar a un grupo einstruirlo con éxito.

6. Enumere las características de liderazgo que debe tener un instructor:
Ser capaz de señalar un objetivo común a ser logrado.
Poder señalar el camino por el cual se vaa lograr ese objetivo común a ser logrado.
Poder señalar el camino por el cual se va a lograr ese objetivo común.
Tener los conocimientos necesarios; estar al día en su especialidad.
Ser un agentede cambio y un autentico educador.
Despertar atención, interés y deseo de estudio hacia los temas que se van a tratar.
Lograr la plena involucración del grupo en los objetivos del curso y crear unambiente tal que sirva para la auto motivación del grupo.
Propiciar un ambiente de informalidad y ofrecer su sincero apoyo y amistad.
7. Un instructor se enfrenta a dos realidades ¿Cuáles son?
Aun grupo con una personalidad y a individuos con personalidad diferente.

8. Enumera las catorce actitudes y actividades de todo instructor y que debe tener presentes para tener éxito en sufunción.
Informarse al máximo sobre su grupo. El número de personas que asistirán, escolaridad, edad, etc., son conocimientos. Sea puntual: la falta de puntualidad puede crear un ambiente negativo y justocrítico. Sea elemento para la motivación del grupo demostrando entusiasmo en todo momento. No olvidemos que todo instructor debe de ser líder.
Tenga un tono amable. En el caso que quiera exponer...