Entrebista

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[pic]Las preguntas que te planteen no necesariamente siguen este orden o tal cual te las harán a ti, son generales, las de este artículo te servirán de referencia.
En primer lugar hablaremos detodas aquellas cuestiones relacionadas sobre ti, desde tu personalidad hasta tus aficiones.
Tu personalidad, es decir cómo te defines?
Cuales son tu cualidades, defectos (menciona dos) y por qué?Valores que has aprendido, conservas y defiendes?.
Como ha sido tu comportamiento ante situaciones de crisis?.
Cuáles son tus aspiraciones?.
Que logros has tenido últimamente y que quieres lograr afuturo?.
Mayor error que has cometido y como lo resolviste?.
Qué crees que piensen los demás de ti?.
AFICIONES Que querías ser de niño (a) y por qué?.
Te gusta lo que eres ahora?.
Como te imaginas afuturo?.
Actividades extra laborales que practicas o te gustaría practicar?. (Deporte o cultural)
TRABAJOS ANTERIORES Todas las preguntas que te hagan aquí estarán relacionadas con los trabajos queanteriormente has tenido y tu desempeño, de esta manera pueden saber que esperar de ti en el puesto.
Porque estas buscando empleo o un nuevo empleo?.
Que empleo te ha gustado mas y por que?.
Porquedejaste el empleo anterior ?( no mencionar problemas de acoplamiento o diferencia de caracteres con los ex compañeros de trabajo) hablar de aspectos generales: conseguir un empleo más cerca, empleocon una compañía más reconocida, etc).
Porque quieres este empleo? : En este aspecto puedes contestar que cumples con los requisitos, tienes la capacidad y disposición para el trabajo.
Con que tipode gente prefieres trabajar o no?.
Te gusta el trabajo en equipo, por que?.
Que ventajas y desventajas crees que tiene trabajar en equipo?.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA.: aquí el fin es determinarque tanto sabes y estas dispuesto a aprender.
Por que estudiaste esta profesión u oficio?.
Aparte de esta profesión u oficio has estudiado algo más?.
Que otra profesión u oficio te hubiera gustado...
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