"" ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL""

INTRODUCCION

Laadministración de recursos humanos tiene como una de sus tareas principalesproporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollarhabilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio asímismo y a la colectividad en que se desenvuelve.

El entrenamientoconstituye un subsistema de gran importancia para el logro de la misión yestrategias de cualquier empresa, pues actualmente los avances de la ciencia, losavances tecnológicos, el crecimiento de las organizaciones y la demanda crecientede los clientes hacen que los individuos estén permanentemente sometidos aprocesos de aprendizaje que los conduzcan a estar actualizados o prepararse [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2010, 04). Entrenamiento y desarrollo de personal. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Entrenamiento-y-Desarrollo-De-Personal/262515.html

MLA

"Entrenamiento y desarrollo de personal" BuenasTareas.com. 04 2010. 2010. 04 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Entrenamiento-y-Desarrollo-De-Personal/262515.html>.

MLA 7

"Entrenamiento y desarrollo de personal." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 04 2010. Web. 04 2010. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Entrenamiento-y-Desarrollo-De-Personal/262515.html>.

CHICAGO

"Entrenamiento y desarrollo de personal." BuenasTareas.com. 04, 2010. consultado el 04, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Entrenamiento-y-Desarrollo-De-Personal/262515.html.