Entrevista para conocer sos aspectos sobre un profesionaldiver

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  • Publicado : 5 de noviembre de 2010
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Entrevista
1. ¿Que te parece la carrera que has estudiado? ¿Por qué estudiaste esa carrera?
2. ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
3. ¿Tuvistealgún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante (delegado de curso, miembro de una asociación...)?
4. ¿Piensas ampliar tus estudios de alguna manera? ¿En que empresa trabajas?
5.¿Qué función desempeñas?, ¿Has aprendido algo nuevo?
6. ¿Cómo te llevas con tus compañeros de trabajo? ¿Como te llevas con tus subordinados?
7. ¿Cuál ha sido la situación más desagradable que hastenido que pasar? ¿Como lo enfrentaste?
8. ¿Cómo crees que te ven los subordinados?
9. ¿Cuáles son los problemas que has resuelto en tu actual empleo?
10. ¿Cuáles son las decisiones másdifíciles que has debido tomar?
11. ¿Cual es tu estrategia para tomar una decisión importante?
12. ¿En qué casos has sido criticado por tus decisiones?
13. ¿Cuáles son los logrosprofesionales de los que te consideras más satisfecho?
14. ¿Cuáles son tus puntos fuertes/débiles? ¿Podrías indicar tres virtudes y tres defectos que
tengas?
15. ¿Cuál es tu papel en el equipodirectivo?
16. ¿Dónde te consideras más eficaz, en las relaciones individuales o con grupos?
17. ¿Cómo prefieres comunicarte? ¿Por qué?
18. ¿Qué debes hacer para mejorar tu capacidad decomunicación?
19. ¿Te pone nervioso hablar en público?
20. ¿Cómo reaccionas ante una presión?
21. ¿Qué consideras más importante: terminar un trabajo en el tiempo establecido o hacerlo bien?22. ¿Cómo te gustaría verte dentro de 5 o 10 años?
23. ¿Qué otros intereses tienes al margen de tu profesión?
24. ¿Qué ventajas e inconvenientes ves en tu forma de dirigir?
25. ¿Cómomotivas a las personas?
26. ¿Qué características, según usted, posee un buen líder en el campo profesional?
27. ¿Qué buscarías en una persona al momento de trabajar en equipo con ella?...
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